3月1日起的工资，补交2月至恢复劳动关系间的社保。现在劳动仲裁我输了，仲裁员竟然凭邮件相信我是因为旷工而被公司解除合同的。明明是公司是口头通知我，试用期不合格。 我打算上诉到法院，我想问的是，公司人事发我的短信可以做为证据吗？另外我手上有几张盖公司公章的白纸，我想自己做一份类似于公司2月29日辞退我的 ...
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3月1日起的工资，补交2月至恢复劳动关系间的社保。现在劳动仲裁我输了，仲裁员竟然凭邮件相信我是因为旷工而被公司解除合同的。明明是公司是口头通知我，试用期不合格。 我打算上诉到法院，我想问的是，公司人事发我的短信可以做为证据吗？另外我手上有几张盖公司公章的白纸，我想自己做一份类似于公司2月29日辞退我的 ...
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的问题一样，但是每个律师回答的不一样啊，我相信那个啊 ，，请详细介绍粘贴有关法律条文（谢谢）、、我公司现在不让辞职，我就用快递方式给公司人事部递交一份离职 但是没有写谁收，会影响我离职吗，（回执单上注明是离职书）我能按时离职没事，或者现在以电话方式通知人事部说明此信件送给谁可以吗？（电话录音做证据）行 ...
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号告诉我公司不再和我续签合同了24号开始不用上班但24号我不上班仍算正常上班，还可以休5天年假，公司补两个月工资（是以底薪加福利算的，加班费却没有算进去）， 牛都算不上一毛啊！难道就这么小气吗？现我是公司不和给续签合同又不是我违反公司规定，我离开的时候我的所有同事们都不相信，都是表现出很惊讶的神情，都 ...
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我的身份证，工作期间同事跟我提起：老板对其他员工宣称我没有工资，但我不太相信，再次确认后同事说这话是老板亲口说出来的，但我觉得不太靠谱，哪有工作不发工资的道理？就没有 然后跟我说，工资表上没有我的名字，让我自己找老板谈。。。现在我还没有去找老板，想再网上找点法律意见，为自己壮壮底子！有人可以帮助我吗？...
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了。刚开始我辞职她没同意，说这个可以慢慢涨，我这也是刚出校门不久，思想单纯点想她一个女人支撑一个店面挺不容易的就相信了，哪知道根本就陷阱，连哄带骗 ，可是人家告诉我说这个不在他们管辖范围内，我就不明白了，难道我们这些外来打工的，就应该被人欺骗吗？这一晃一个月又过去，是在2012-10-31的时候，她给 ...
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盖章（今天我的同事去告了，他们就是这 么做的，而且仲裁相信了） 4.每日工作时间延时（证据：无，合同期前边大半年的时候上八点下午点，后面几个月 上 ，但仍是无盖章） 他们说证据不足 请教我该怎么办，他们明明为造假证，我却束手无策，任由他们欺负吗？我是否还可以要求其他赔偿金，还有保险滞纳金之类的？怎样为 ...
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出来了。想请问律师朋友几个问题： 1.向这样的情况劳动者应该怎样面对？ 2.我可不可以请求法官调取被告公司的所有款项支出凭证，上面都有法人批准付款的签名？ 3 ，我应该怎样让法官相信被告法人的签名是伪装签名？ 8.我手里有很多被告公司法人的签名原件还盖着公章呢，可以算是签名样本吗？ 各位律师朋友有啥好 ...
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，现在我的工资是多少？ 他说，1500.忙的时候是2000.那么就可以确定，他今年还欠我1500+900=2100元。我问他去年的工工资，什么时候结清，结果他反问我一 11月份已经辞职一次，后来也回去了，他允诺给我毕业后找新工作的，不过，我再也不相信他的话了） 我的疑问是：一，公司现在也没有和另个人签 ...
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