还是写着肆年(这不有5年了)，还有那个肆字明显超出A4纸打印边，这就明显日期和期限不符了，我是申请未续签合同的双倍工资赔偿，仲裁会以那个为裁决。我又能如何取证，这会是公司方玩的小动作不.因为当时我是到人事办公室签定劳动合同的，和一起签合同的都离职了.只一个没看过 ...
//www.110.com/ask/question-1462451.html-了解详情
1.公司在杭州滨江区,11月15日要搬到萧山所前镇.至今未出任何书面通知(仅仅搞了个意想征询表,因为当时职务在身,我填写是愿意去;),请问现在 职务,并扣除40%绩效考核工资(此处能否以克扣工资申请仲裁?). 3.在该公司已经工作满7年;第1年未签定劳动合同;第2次04年至07年已满;目前与公司签定的 ...
//www.110.com/ask/question-71419.html-了解详情
2018年3月27日下了一个通报，通报上写给我开除处分，依法与我解除劳动关系，我随后向石嘴山市仲裁院提交了仲裁申请，石嘴山市仲裁院以我与惠农区总工会签定 ，可2017年9月23日工会改革，我被调整到石嘴山经开区总工会工作，未签定劳动合同，我申请仲裁应该向惠农区总工会申请还是向石嘴山经开区总工会申请呢？...
//www.110.com/ask/question-12886394.html-了解详情
工资3000元 共计拖欠工资3400元，申请人多次讨要未果，被申请人一直以公司财务未结清尾款为由，拖欠至今。 2018年2月23日微信单方面通知：不要 申请人去公司打算当面交涉，但是公司已无人上班。 申请人认为，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。被申请人无故拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-12612013.html-了解详情
公司在杭州滨江区,目前要搬到萧山所前镇;11月中旬搬厂,至今未出任何书面文件,仅仅前期调查过员工意向.请问,如果我们员工不愿意随厂搬迁,有怎样的经济 职务,并扣除40%绩效考核工资. 请问,我可以提出和公司解除劳动合同不? 在该公司已经工作满7年;第1年未签定劳动合同;第2次04年至07年已满;目前与 ...
//www.110.com/ask/question-71396.html-了解详情
协议的内容就是针对员工入职的内部培训的。现在辞职扣除了2000元培训费。 2.入职俩个月后签定劳动合同，但是未能接受他们的竟业协议，被告知签定 情况是不是原单位要出示培训话费证明才能扣，对于单位未能在一个月内签署劳动合同准备申请赔偿双倍工资合理吗，在职时间是2016.07.28-20.16.09.27...
//www.110.com/ask/question-9592628.html-了解详情
1月8号和公司签定一年劳动合同但是公司规定6月以后购买社保，未合同上未注明工资至今7个月未买保险，可不可以申请双倍工资补偿，上个月因为一笔款未收，公司不发工资...
//www.110.com/ask/question-4687233.html-了解详情
的期限早已经过期一年多了（原来是3年期的），公司也没有再提签合同的事。同时发现公司并没有按我的真实收入去足额缴纳社会保险，而是做按本市最低工资标准高一点点的标准来缴的。请问我可不可以以公司未签定书面合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，并要求公司补齐应缴的社会保险，并支付因公司未签 ...
//www.110.com/ask/question-3774296.html-了解详情
合同，用人单位须向员工每月支付两倍的工资；超过一年仍未订立书面劳动合同，则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。 我2005年单位买断后离开单位，2008年11月又回到单位上班，单位至今没有签定劳动合同，我是应该得到2倍的工资么，上面的资料是从百度百科上复制过来的，是 ...
//www.110.com/ask/question-95962.html-了解详情
单位工作，但一直到2007年12月底才跟我签定劳动合同，之间未上所有保险，是否可以要求补交 2008年签定劳动合同不是和事业单位签的，是和事业单位下属 企业签定，但企业没有捞务派遣资格，但是企业与事业单位和我签定了人员借调协议，问下是否合法，如不合法可以要求什么？ 还有就是北京市城镇户口的住房公积金是 ...
//www.110.com/ask/question-42587.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务