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企业破产时 领取了“解除劳动合同经济补偿金” 并发放了《自谋职业证》破产企业职工 能否按照国家最新出台《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题通知 证》 意思就是解除了劳动合同后是不能按照《通知》来办理医保 想咨询下有没有相关法律法规是明确说明了这个问题 非常感激!!!!!!...
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泄露,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用原则签订 ,该条款与协议正文具有相同效力。 4、本协议内容若与国家和当地有关法律法规相悖,则以国家和当地法律法规为准。 本协议未尽事宜,按国家和 ...
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照常上班,被申请人从未支付过加班费。因此根据国家相关法律法规,申请人要求被申请人支付2009年5月至2012年7月法定节假日加班费13200元。 四,根据 辞职,请求于法无据。第二项请求支持,裁决被申请人补交2009年到期2012年共3年社会保险。第三,四项请求也得到支持。 请问各位律师以上 ...
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十六条(一); 4、支付7月份(最后一个工作月)实际工资; 5、法律规定其他相关内容; 总计:3200元人民币,支付7月份实际工资;及缴纳一个月社会保险; 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同; (七)法律、行政法规规定其他情形。 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期 ...
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工作8小时工作制”,和第五条,“双方权利和义务,第一款,根据相关规定,乙方享受国家规定法定节假日”(附件4,劳动协议书),而这些申诉人没有享受到,据 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律法规规定应当纳入劳动合同其他事项。劳动合同除前款规定必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训 ...
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单位汽车 修理厂(小堡)D**和装机三队队长J**带领我们到队长J**朋友开一餐饮娱乐 客房一体饭店就餐(石桥子地质八队附近),吃饭时,我们 )有限公司本溪分公司 乙方:H* 按照国家相关法律法规、政策,对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下: 1、给予H*12个月平均工资经济补偿金10800元; ...
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了青春损失。由于原阜新市税务局现分为阜新市国家税务局和阜新市地方税务局,即由一个法人分为两个法人,根据国家相关法律法规,他们应承担连带赔偿责任。他还认为, 1月初曾经来到阜新市劳动仲裁院就他在原阜新市税务局工作一事申请仲裁,但是那里工作人员却建议他直接上法院去起诉,并给他开出了一个不予受理决定书 ...
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第二十四条、第二十九之规定“市场秩序管理由县工商局为主,物业管理中心、城管大队及相关职能部门配合实施”、“所有夜宵、早点摊必在工商、城管大队指定 经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房,除遵守法律法规以及管理规约外,应当经有利害关系业主同意。” 因此,根据《国家工商行政管理总局关于住所(经营 ...
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4)按照“劳务合同”第五节第2条:“甲方按国家规定,允许乙方享受带薪年休假”条款,被告应按相关劳动法规:“2007年中华人民共和国国务院令第514号”给付原告 在原告当初与被告公司入职前,与被告就已经在今后可能发生劳务纠纷解决方法和适用法律,在“劳务合同”上作了明确界定,且双方同意遵守——“按按照 ...
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,平等原则,其实哪有国家法规更气人事昨天就叫我们签,上面劳务费直接空着,说是还按以前工资 上面还有相关社会保险,养老 医疗 工伤 大额医疗包含在劳务费内 乙方自行缴纳 你给支支招,我们应该怎么办?上面只有甲方权利,没有甲方义务 这份劳务协议有法律效应吗我们其中有干了10多年了 ...
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