损坏情况，而且需要负全部责任......"一系列劝我离职的话。于是我考虑到试用期后不加薪，而且老板曾在我进厂时给我的承若不兑现，乱扣杂项，不按时发放工资等 相关工作交接给了副总，副总马上就把电脑重新设置了密码。我问他是下午结算工资还是明天下午，他回答我“回去等电话，等老板娘来了就告诉你。”我说：“你不 ...
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好！我想问一下关于解除劳动合同的事儿，这个事儿之前也有人咨询过，但我还是有些不明白。同样是在成都**酒业有限公司，当时去面试的时候，也大致看到他们的营业执照 没有正式上过班，衣服也还没有领，但是因为劳动合同上没有约定试用期而是直接正式员工的问题，我现在如果想立刻解约（不是提前30通知那种，我都没上班， ...
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. 我的“岗位协议”的工资4000元与“劳动合同上”的工资2000元（原先是2500元，现在篡改为2000元）不一样， （a） 我手里的“岗位协议”是单位用购买设备时 ，是前后有顺序有联系1.2.3张纸，而且有供货单位的红色盖章（油印），“岗位协议”合同的书写的内容：试用期7月5日至9月5日、工资试用 ...
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”！ 注：1、应聘和合同上写的工作地点是离我家半个小时车程的地方，不是现在离家车程1个多小时车程的地方！ 2、培训是在集团旗下的另外一间公司 需要赔偿公司的一些什么损失吗？还有之前上级跟我们说3月份的工资是1800（试用期工资是1000）如果可以拿回3月份工资的话，公司应该发1800还是1000元呢？...
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年8月份签订劳动合同，合同上面试用期三个月，职务是经理，工资换副经理的80%发放，可是现在4月份了一直都没有说转正的事，而且还是按副经理的工资标准80%发放 现在公司要调岗并降职，降薪，我不愿意，想辞职走人，现在想问一下，公司哪一方面做的不对，试用期都7个月了，有什么地方可以找他们索赔的？对外一直宣称 ...
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了我一张没写公司名称的录用通知书，还说那个我应聘的物料员的职位的月薪试用期为4500，转正后为5500元。后来我发现与招工启事上写的3500-4500不一样。 返还我们交上去的钱。到了那里之后又是另外一家人力资源公司在组织员工进厂，而且说的工资等条件又是与之前说的不一样，应聘的长期工变成了临时工，而且 ...
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公司，证明我们在一起，我已经开始工作了，从那天起，也就是1月25号开始算我的试用期，然后又给他微信转一笔钱，说是走流水账，以后会报给我。他又说等 了唐人影视公司的电话，现已搬迁至北京而且名叫天津唐人影视公司，但是怎么打都没人接，不论白天晚上，就是没人接。然后我回学校了，直到现在我垫付的钱也没要回来，我 ...
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我一朋友是做网络销售运营的，今年在一家公司面试运营后，和老板洽谈的待遇是试用期5000，试用2个月，第三个月底薪加纯利润提成（当时双方都没说到底多少） 了2次工资，第二个月工资还是分2个月发的。我朋友当时还没放弃，之后老板说员工以后基本工资1800加纯利润的提成，但前提是现在的纯利润要先弥补之前亏损的 ...
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的一个事业部。当时我入职的时候没有签订合同，不交社保，商定试用期2个月，现在我6月7日没过试用期自己离职，走了他不给我发5月份的工资和6月份的 大可以不去给我协调或是老板不和他们协调。 会存在这样情况么？ 4、因为没有签合同，而且还在当时我们协议的试用期中。离职的时候提前三天给老板说，老板不愿意，说要 ...
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你们好，我是上海的之前在网上找的现在的公司（江苏省建工集团）9月底入职的，进来和我说三个月试用期之后加金（试用期没有合同）之后又改口说是6个月，期间我 了，建工规定新员工入职要一年的磨合期再加金让我再等半年（我觉得很无稽之谈而且至始至终没有签过合同）所以想要辞职，我手上只有几张购买公司用品的单据是以 ...
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