时间上试用期每月工资1200，试用期为3个月，并且在实习期每月没有休息时间，休息的话在1200的基础上按比例扣除。由于刚毕业不太清楚这方面的事，在公司上了将近 复发，医生说要复查，所以请假要回家，相关负责领导声称必须有医生的签字才给批准请假，还必须在3天之内回公司上班，第一，本人还未回家到医院复查， ...
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时间上试用期每月工资1200，试用期为3个月，并且在实习期每月没有休息时间，休息的话在1200的基础上按比例扣除。由于刚毕业不太清楚这方面的事，在公司上了将近 复发，医生说要复查，所以请假要回家，相关负责领导声称必须有医生的签字才给批准请假，还必须在3天之内回公司上班，第一，本人还未回家到医院复查， ...
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你好，我是一名物业会计，试用期2个月，4月18日到职，因不满上师的言行，6月3日向公司提出辞职，公司暂时还没批准我走，我需要几天才可以离职，公司应该几时支付工资？...
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试用期我工作一个月，在前三天提交辞职申请，但是公司经理说公司批准得走流程，在离职半个月前就得申请，不让我走，说在离职未办走了就要扣工资。...
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我是2010届的毕业生，我跟一家公司签了一份三年劳动的合同，试用期三月。5月初入职的，期间是安正常上班时间上班的，8月份我提交转正申请，公司不 中旬办了转正手续，没有给我办理社保。10月7号我提交辞职申请书，写明10月15号离职。但公司收下了辞职书，不批准，说要一个月后才能离职。我10月18号离开了该 ...
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时候转正，被告知，我换了岗位，要重新试用三个月。期间，我的试用期工资比同岗位同事才来的试用期低，然后我反映给部门经理，部门经理称，她会像上面争取。于是心理 是主管的工作啊，她说公司就是这个样子规定的。2010年1月，我写了辞职报告，1月16日批准，给我办好交接手续。2010年2月，我领导了1月的工资， ...
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合同无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3经上级批准，企业转产，调整结构和生产任务或其他情况发生变化，经甲、乙双方协商 同意，本合同可以接触。 7乙方有下种情形之一，甲方随时可以解除合同： 01在试用期，证明不符条件 02略 03乙方解除合同，必须提前30日以书面形式通知告知甲方 ...
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单位是辞职！单位反应说没有按照制度提前一个月申请辞职需要罚钱！因为担心单位会不发工资，请假离开那天将个人入职的相关资料带走以备到劳动局仲裁用！现单位 交接工作，泄露公司客户资料（在职时领导要求我录入客户资料，因为太多，申请被批准带回家录入电脑，请假当天已经将纸质资料归还单位，录入的电脑资料也已经按公司 ...
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快一个月的时间了，由于老板人不是很好，加班还不给工资，经常上夜班早上交班时都会很晚，远远超过应聘时的交班时间，睡眠严重不足，于是我便在过了试用期的情况下提交了辞职申请（口头的），老板说走可以，但是没工资，想要工资的话除非有人来顶我这个位子才可以，过了已经 ...
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回家。总之就是在耍赖。3.说我没有培训员工养成锁抽屉的习惯。总之一堆一堆的不讲理的借口和理由。 结果订的责任是：前厅60%，其中我占55%，当班的收银 值班经理10%，酒店20%。我觉得酒店很过分，因为在此事之前我提交过辞职报告，但是一直没给我批准，然后要将责任强加到我身上。我还想补充的事，我们酒店的 ...
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