收拾东西一走了之了。无法理解公司这样的做法。 对于个人来讲第一次遇到这种事情，有点慌张，但冷静下来想问题既然出了也要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解 在这一点上公司让人不好接受。公司没有一句祝福的话就算了还千方百计想怎么克扣员工工资。 如果按照公司所说的按现行劳动法来执行的话，简单来说需要的赔付 ...
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违反了没有提供足够的劳动条件至少是这点，现在我要做是如何才能证明公司的做法是没有提供劳动条件，我怎么才能证这些无效名单却是出不了业绩？公司法无效名单 ，向上级反映铁定无果，除非向上上级反映，但是本人想知道法律方面对此有什么好的解决办法！万谢！刚才忘记补充一点了，就是公司经常会有一些来历不明的客户名单（ ...
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，根据以往其他同事经验就知道也没用。现在不知道怎么处理才能要到该给的工资，难道处于弱势就一定要那么多人一直这样下去么？非常感谢你们的答复，我所在是教育 个工作日然后回复。还说一直有人去投诉，最好到直接管辖机构教育局。同事说这样也不知道几时能解决，学校就是采取的拖字诀，同对学生家长一样的方法。她基本就 ...
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恳请各位专业律师能给予我一些详细的解决办法！ 我跟着这位老板做事已经有两三年了，在2011年八九月份时候老板代理了湖南维财金（电子平台现货黄金白银交易），我们 他的办公地点随时都可以更换的，我在上网也查了很多关于老板拖欠工资的帖子，但大多的回答都差不多，像我这样的工资是否能够拿回来呢？具体要怎么做呢？...
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这是公司规定，然后紧接着就说单位不需要我这样的员工，我第二天不用来上班了，收了我的钥匙。 还有就是前一天我下班以后，打卡机不知道怎么就坏了，第二天我一上班就问我 不来单位，这个校务主任，我们原来也没这个部门，是校长授的这个头衔，他说是校长就是这个意思我就想咨询下，我该怎样做才是最好的解决方式，谢谢了！...
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，我该怎么办呢，有哪位熟悉劳动法的看看这样规定合理吗？就因为我的手机在我的包里在我的衣柜里，就要扣我五百块钱，我是怎么都想不通，我们的工资也就只有900块 懂法律的朋友能回答一下，是不是真的只有认命让它扣钱呢？ 有什么方法可以方便省时省事的解决这个问题呢，我不想去请律师告他，我没那个时间，也没那个钱...
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不要来上班了。 我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时候劳动关系是否还存在？是否属于在劳动关系存在期间的争议？此时我 的通知书，公司催过我几次，让我快去办离职手续，我很犹豫到底要不要先去办离职？ 请大家给我点建议！像我这样的情况到底该怎么处理呀？...
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杭州工作，没有合同。12月初离职到广州，老板一直各种理由推脱不给发工资，之前说按月发，工资都是押一个半月才发，1月初要发11月份工资的。 我还能要回来吗？走法律程序的话具体怎么走？我不想受这样的老板欺负，4千多块钱，我请假去都可以，关键是只去一趟能不能保证解决问题？来回跑几趟肯定吃不消的， ...
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格式的离职申请，但是领导没有签字，那我现在算旷工吗？我要怎么保护自己的权益，要回应该属于我的工资呢？并且酒店经常有些内部规定，比如离职后一个月才能退押金一类的，这合法吗？我怎么才能尽快解决跟他们的问题呢？请大家帮助我一下吧！谢谢大家了！...
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的合同，导致完工后工人工资超出合同上面给出的工程费用，包工头用资过多无法付清工人工资而跑掉，这样我们工人找谁拿工资，怎么才能拿到工资，因现在十多个工人等待十多天没有一点消息导致生活困难，急需求解决希望有什么办法可以尽快解决，多次上劳动局未得到解决...
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