工作内容是协助上司完成招聘工作，现在以我不能独立完成招聘工作是否不合理？我已经不想在这里工作，公司太多制度是走法律漏洞或者是欺负劳动者为了一份工作而自作主张 在负责，从筛选简历、搜简历，电话预约，应聘者的初试和面试反馈登记表都是我负责。这也算是不能独立完成工作吗？更何况我的职位是个人事助理，以招聘专员 ...
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地市级保密行政管理部门），协调当地人力资源社会保障部门、户籍所在地和常住地公安机关共同负责脱密期管理。单位性质：国有军工企业 涉密等级:一般涉密人员 脱密期限：6 年7月8日调离原岗位至新岗位（不清楚人力资源对此次调岗是否知情）。期间与公司领导多次协商交流脱密期管理问题，基本未得到明白的回复，并说明 ...
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原因无法适应目前的工作，被安排待岗。这期间也是一分钱收入都没有的。这样是否合理。 6、这几个劳务公司只负责对该国有企业的劳务工派遣，并没有其他的业务及对其他单位的人力派遣。实际上，劳务公司并不参与管理这些劳务工，都是该国有企业A在管理，包括人员调配，工作安排，包括续签合同也是 ...
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直到现在。我在6月中旬正式毕业，7月头的时候将劳动手册递交给老板（公司财务人事等都是老板一人负责的），老板那时候说好的7月份正式转正，他一直让我不要急说 都让我去外面找工作了（有qq截图），可是我在还没仲裁前就主动提离职是否会产生影响，例如老板说是我个人要求离职的而不肯补偿之类的。而且我也听说了最好别 ...
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给我们的回复却是惊人的相同（他们做不了主，这不是我负责的，我只负责人事或者我只负责业务等等，反正就是各种躲避这事。到现在都没给我们个确切的 如果现在我们直接申请劳动仲裁的话，是否可以？如果我们申请劳动仲裁，那我们的胜算有多少？如果我们申请劳动仲裁，有哪些律师所可以委托？（公司总部在长春，而我们监管员在 ...
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法院申请强制执行，11月中旬我去法院申请强制执行，一周后告诉我11月底已经立案，然后负责我案子的法官说因为年底案子多可能要12月底才有案号，但是到现在1月上旬仍 员工的社保和住房公积金才走公账，那么在执行过程中如果公账金额不够，是否可以追究法人的责任？或者拿原公司的具体物品，如电脑等物品来抵押？？？？...
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这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉，但是一汽物流有限公司银行监管监管业务部领导和人事部的 ，但我们依然抱着对银行负责，对一汽物流物流负责，对经销商负责的态度继续都还坚守在各自的监管岗位上。 一汽物流公司2014年2月份就开始退出 ...
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我于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总 的诉求，包括工资赔偿金不够完善，6月24日开庭，请问我是否可以在当庭要求增加并完善诉求？并且因为公司的老板很赖，如果我要向劳动仲裁申请客户货款的财产保全 ...
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合理 吗？我们应该怎么办？ 注意：1.我们是提出辞职之后才被告知一月份工资是那样发的 2.公司开的复业证明说是只作为出小区的证 明，不作任何担保，意思在此期间，我们上下班感染公司一律不负责。这是否合理？ 3.在疫情期间员工是否有权根据自身情况选择是否复工？（在第一次要求复工时我们请假了， ...
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核查发现问题，公司财务是否有责任？ 4、我到项目之后，对项目的人员配备存在的问题，多次以书面的形式向公司汇报，其中明确说明内勤一个人负责收款和缴款 我发放离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定，不用赔偿的情况： ⑴严重失职，营私舞弊，给用人单位造成 ...
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