芦**遭受工伤，至今5年，现为植物生存状态，被鉴定为一级伤残。依据法律规定工伤治疗期间本应由用人单位垫付医疗费、派人护理，而二用人单位并未按国家规定履行 。工伤事故赔偿责任适用无过错责任原则，即用人单位不管是否有过错，对于其职工因工伤造成的损害，都应该对因工伤事故遭受人身伤、亡的职工或职工家属承担赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1105854.html-了解详情
提出），于2017年9月进行伤残鉴定为九级伤残。 现针对此事件有如下事项咨询，烦请百忙之中给予回复，谢谢！ 1.该员在工伤期间（2015年10月至 ）我司给予每月工资为：基本底薪+周六加班费 （约2200元左右），此支付方式是否妥当？ 2.该员2016年12月28出院后回家治病（糖尿病及肾病，17年1 ...
//www.110.com/ask/question-11853127.html-了解详情
向上海公司报伤残，只是当做简单的外伤处理，现在已经过了时效，无法做伤残鉴定，更无法做伤残赔偿。还说已经不与中zhongyuan公司合作，Y某现在提赔偿 的病历、CT原件寄往上海公司，再由上海公司拿着这些材料与zhongyuan公司协商是否能将Y某到目前为止未报销的药费报掉，后续的医药费、手术费无从索要 ...
//www.110.com/ask/question-1445838.html-了解详情
1基本情况：本人有工伤证但没有鉴定级别，现所在单位已宣布破产，本人档案以转到人才，应凭转交档案后的回执到单位，上交回执以换取补偿款。但是单位要求上交回执的同时还硬性要求本人上交工伤证，之后才予以本人补偿款。 2、所要咨询的问题有二，第一是否有法律依据单位有权利收回工伤证？第二本人工伤 ...
//www.110.com/ask/question-844133.html-了解详情
右脚正常活动、主要神经受损。我想咨询的问题是：1 、工伤在什么时候什么程度进行鉴定，鉴定需要准备哪些手续？ 2、对于此情况该厂是否负全责？ 3、弟弟不是该厂工人，只是点工是否影响赔偿？ 4，弟弟岳父（老板）是否需负部分责任？ 5、老板与该厂签的安全责任书是否有效？ 还有住院费还 ...
//www.110.com/ask/question-1226740.html-了解详情
该条款以国家相关部门的最新政策,法规为准. 08年03月,我在厂里发生了工伤,并被鉴定为十级. 2010年01月12日,厂里告知我一个月后和我解除 事补偿了我4个半月的工资. 根据劳动法的规定,有工伤伤残等级的职工,单位要与其解除合同,规定要双方协商一致.请问法律专家,我是否有权拒绝单位解除合同的要求 ...
//www.110.com/ask/question-83474.html-了解详情
途中发生车祸，经司法鉴定为七级伤残。 受伤前，本人12个月平均工资为6360元，企业一直为我按3316元的标准按月缴纳工伤保险。企业说2019 再就是想知道，引用“市统计局2019年发布的消息：2018年全市城镇全部非私营单位在岗职工月平均工资5528元，说明企业工资未超过全市月平均标准”，是否可行？...
//www.110.com/ask/question-15944088.html-了解详情
2010年11月出差被抢劫受伤，11年2月认定为工伤，4月伤残评定为六级，7月经再次评定维持六级鉴定。11年5月单位向法院提起诉讼，要求撤消人力资源和 中。 昨天单位来信，说调整我工作岗位为保洁工，工资为最低基本工资，我不原做保洁工，请问单位现在以旷工名义扣我每月伤残津贴，是否合法，我该如何应对。谢谢...
//www.110.com/ask/question-759310.html-了解详情
十年且有工伤被辞退 本人从1994年工作。2010年工伤被鉴定为9级，工伤后单位一直没给安排合适岗位，一直在家待业单位只给发生活费。 知道2013年7月单位通知我说合同 在于这一年他只个我发700元。 这么算700*19就1万快钱。就算按双倍支付也就2万快钱。单位这么做是不正确。如果申请律师是否合适...
//www.110.com/ask/question-1907711.html-了解详情
上班，2011年3月4日公司发通知到我家，说我在工伤伤残签定中合同延顺到伤残鉴定报告出来时结束，我不同意，说自11年元月元日就正常上班，要求签无固定长期合同，单位不同意，我是否可以要求签长期合同，并要求双倍工资。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-553157.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务