提出解除合同且未提前一个月通知，并且拖欠了二个月之久，主张（1+2）*1.5=4.5个月工资收入的赔偿金，同时要求结清当月工资和当季绩效奖金，并且多 被迫维权的，相信合法维权后，那些还在职的忍气吞声的员工境遇当有改善。但是这个集团有完备的法律团队，我很担心被他们钻法律空子，希望大家提供法律建议，谢谢。 ...
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所谓的“秘密”做过任何说明，客户资料在公司内部也都是流通的，并且所有离职员工公司均未对他们进行过竞业限制及经济补偿。还有公司所有员工无论什么岗位均 本案件为由，拖欠我们工资，并且邮件通告工资发放时间截至案件结案时止。 大概情况就是这样，但是目前我们还没有正式开始仲裁，所以无法得知公司的具体 理由和赔偿 ...
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款不见了，以报警，说是要我们全赔尝，因为以到月底店里面还没定出每个人具体赔的数目，并且我只工作到3月31日，以店里说还没定出具体赔的数目为理由不发工资，并且我以把个人房产地址，身份证，紧急联系人，电话，宅电都信息全部留给店里了，并且我以经告诉他们我的新工作单位名子了，但他们还要我把 ...
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公司从2009年3月份开始拖欠工资，越拖越严重，在今年2月份我辞职，结算工资，欠有1万8千多，至今一分钱都没付过，打电话询问，总是说过几 5个人以上才能处理，而且当时我辞职的时候叫公司的人开工资结算证明，他们说什么也不开，现在我手上也没多少证据，只有一些结算单的复印件，并且不完整。请律师给我指点一下...
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.发工资的情况是这个月底发上个月的工资,不知道这样算不算拖欠我们工资. 还有一个细节就是,这里的人签订的都是为期一年的合同.所以每年大家都要签一次.有一 月的工资,6月的工资按惯例得等到7月底才能到位.由于时间关系,我就只是说了我要辞职就走了,并没按他们的要求提前10天辞职.并且辞职报告也迟迟没有交. ...
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的工厂也要生产）我的工厂停工2个多月，而且工人的工资也没有给我，也拖欠了2个多月，9月的时候他把拖欠的款给我了，而且跟我说他在开发另一个电子项目 可以把物料拉走。我这么做是否符合法律规定？ 2.他们公司拖欠我的款（4月5月一起总共大约3万多点）到现在都还没有给到我，并且每次打电话去追的时候，都说今天会 ...
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我被被告方拖欠100月工资，已经起诉120天了，被告方依然采取不提供拖欠工资表，不应诉、不露面的态度。按照民事诉讼程序，我已经胜诉了。但被告方有某场官司后上诉取胜的经验，如果他们在我胜诉后，上诉时提供拖欠工资表，并且实际工资数目是98个月的数额，是否意味着我由于起诉数额超过应得数额败诉 ...
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月31日住房公积金：200×12×10+200合计24200元。 7、要求用人单位兑现拖欠的工资和福利。即865+281+400+720（60+300+360）合计2266元。 8、 、第四十八等提出以上请求。并且通过两次仲裁的过程，被告的种种作为让本人倍感悲凉，他们以高阔的态度用冷漠地手段来藐视一位 ...
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你好，我是一名刚刚毕业的大学生，在6月做了一份兼职，签了劳动合同，为期一个月，是在一个学习里上课，但是在结束后，该公司以我们上课的学校没有给他打款为由拖欠们工资，并且我们的合同上也写了学校给他们打款5日内发工资，我想知道这是合法的吗？这可以是拖欠工资的理由吗？...
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老板拖欠工资，已经通过仲裁裁决，并且申请了法院强制执行，但是法院说公司账户没有钱，公司法人只有我们老板一个，但是他们没有权利执行老板的私人财产，请问我要怎么办？...
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