接就离职，多年不做基础又不是我的职责范围，所以未接，要求我离职，但公司说我不接受公司安排应主动离职，不给予补偿，请问符合劳动法吗？ 2、我们单位没有任何福利待遇， 以后按时开工资，17年后又不按时了，又托欠了3个月，现补离职，利息不支付，单位说占用资金不满一年，请问我是否可以要求单位支付托欠工资利息。...
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方（即银行的人员）到我处安装监测软件检查到我办公的电脑可以内外网一起并用，称这个有网络风险，要求公司对此事进行处理，可我的办公电脑从入职以来一直都是 以“严重违反公司规章制度”为由与我解除劳动合同，并让我2月26日前去公司办理离职手续（纸质版原件于2月22日收到）。对此，我很不服，我具体违反了哪一条 ...
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一天加班虽然有补休，但是有3个小时10分钟的时间是没有补休或者加班费，一个月超过36个小时。3. 8月提成做了别的职位的工作没有拿到一分钱，虽然合同有写有义务 合同里没写有这方面的提成。问：我的录音证明是否可以证明公司故意给我填离职申请，有意不给补偿金？加班是否分职业，可否要求加补偿？8月提成能否拿到...
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参加面试，交结完工作走人，时间不限，此次协商中未涉及经济补 偿金，我在离职前几天向公司要求给予经济补偿金，在2013年2月7日离开了公司，随后 公司出具经本人签字的年休单，按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 公司称可以拿外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在 ...
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将近2年，我前公司在我离职后把我12月保险按基数100交了，我现在单位需要转保险，前单位就要求我把12月保险按基数100包括公司交的那份一起补齐给她才行，因为 我是湖北地区的，在湖北这样合理吗？还有我之前单位说给我交的保险一直都是基数100%，但是是我工作一年之后才给交的，我可以索要之前的保险赔偿么？...
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信请假（我未回复同意），今天到公司补请假单，公司是否必须批准？ 2.承诺的工作未按时提交，是否构成违约？是否可以追究其法律责任（有电话录音） 3 .如果我们开除他（合同到期日为2011.9.21日）是否补发他一个月工资就可以了？ 6.我如何要求其必须提交产品开发过程中的归档文件？因为就目前的情况他很有 ...
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您好，我在公司上班，后来查出视网膜脱落，回老家做手术，公司没有经过我的允许，私自给我办理了离职。我现在到公司该怎么处理？要求恢复合同，之前的病假工资都需要补上吗？还有我的五险一金也给停了，可以要求补上吗？...
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向公司报销，因为都是自费的。另外我在公司每个月都有纳税，税扣的也不正常，而且去税务局查过了，根本就没有交。这种情况我是否可以要求：1.获得工资双倍赔偿 2.相关医疗费报销的赔偿呢？ 3.补缴税 4.离职到现在2个月劳动合同没有还给我导致无法正常工作的赔偿...
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.我跟经理说，人事有什么要求直接告诉我，你说了没有意义，不要夹在中间。 我还没有交辞职报告，还没有离职，算是公司的员工，公司怎么可以不给我工资呢？我现在 ？一月份的工资要到2.20才能领到，我现在还是打算用完补休再交辞职报告，万一公司一月份不给我工资怎么维权。公司发工资通过建设银行卡，每月20左右发。...
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上班，我是否能在当初交辞职报告的30天后正常离职？（公司承认收到了我的书面辞职报告） 公司有没有其他理由，比如我中间曾经旷工一段时间，以此为理由要求我把这段时间的工作天数补上才可以离职？...
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