相信我说的？只有我们本企业的员工相信.某些领导从淘宝网上二.三拾块钱购买的充电宝.让我们推销120块钱.几块钱的笔记本让我们推销几拾块钱.几 员工的生活水准.走群众路线只是他们嘴上说的一句空话.企业还把我们好多年的住房公积金在挪用.职工们有苦难言.职工们甚至在说.我们国有企业是不归共产党管的 .真的是 ...
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您好，我的情况具体如下： 我于2008年到一家单位工作，单位一直未与我签订劳动合未同购买保险及住房公积金，2013年3月-5月单位派我参加了为期3个月的进修学习，进修前要求与单位签订了一份协议，协议主要内容为参加进修后必须为单位服务满5年否则罚款3万元，今年 ...
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本人按正常程序提前一个月3月10日交了离职报告并让其停止购买保险，4月10号离职，3月份公司缴交了保险，住房公积金没交，4月份的五险一金未缴纳，这样合法吗？单位扣押了三月份的工资以及4月10天的工资，给出的答案是14年保险基数未下来， ...
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。 因此今天向公司书面提出解除劳动合同，那么公司没有回复下，明天我还需上班吗？！还有入职到现在我们基层一直没有买住房公积金，只有领导级才购买了，那么我能得到补偿吗？！...
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年11月14号！晚上正常加班时出现工伤事故！进医院以后，因为入职都有购买社保，治疗之时需要有劳动合同，社保才能报销医药费用！当时考虑自己伤情需要治疗！ 公司该如何给我发放！昨天劳动办调解，调解员说啥就只有基本工资，其他如加班费，住房补助，伙食补助，奖金都没有！语气明显的是偏向企业那方！ 我请问我的工伤 ...
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的工资，我劳动合同工资为基本工资1750+绩效750，另有过节补贴、高温补贴，社保和住房公积金。我没有同意离职，人事部就说如果我不同意离职，那就只能待岗，待岗期间 我离职？如果离职，应该怎么补偿？ 如果待岗，待岗期间公司应不应该给我按原标准购买社保？如果我一直待岗到休产假，产假期间的工资怎么算？谢谢！...
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的工资，我劳动合同工资为基本工资1750+绩效750，另有过节补贴、高温补贴，社保和住房公积金。我没有同意离职，人事部就说如果我不同意离职，那就只能待岗，待岗 ？如果离职，应该怎么补偿？ 如果待岗，待岗期间公司应不应该给我按原标准购买社保？如果我一直待岗到休产假，产假期间的工资怎么算？谢谢！有一点需要 ...
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某公司，未办理社保。2012年10月公司老板意外死亡，公司转接给杭州一公司，该公司于2013年1月份给本人购买社保，本人工资为每月3100元另加班费用（按时计算），扣除每月五险一金416元，（社保查不到，住房公积金卡没有。）本人预产期在2013年12月15号， ...
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才拿到学校的毕业证。2002年1月公司才正式和我签订的第一份劳动合同，但是2002年9月才给我购买的社保和住房公积金。所以从2001年3月直至现在2013年7月累计12年多我都是在同一家公司上班。2013年2月公司出了一份文件将漏缴的公积金给补缴了，但是社保却 ...
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以业绩为先的原则主动降低两千元。最终决定为3500元工资加业务提成（其中500元为住房补贴）。入职后第一份工资是9月30号中秋节发放。第二次发放基本工资是12月4 太欺负人，所以我准备捍卫自己的正当权益，该怎样走流程请指教。注：该公司员工入职都未签署劳动合同及购买社保，这样是不是不利于争取自己权益呢...
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