行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持的这一解释来说劳动者已经口头同意并实际履行超过一个月期限，视为劳动者已同意调整工资，视为劳动合同的实际变更。请问:公司这种说法成立吗？其法律条款或依据是什么？谢谢！...
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行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持的这一解释来说劳动者已经口头同意并实际履行超过一个月期限，视为劳动者已同意调整工资，视为劳动合同的实际变更。请问:公司这种说法成立吗？其法律依据是什么？...
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。因多次解释无效，最后不堪其扰，决定报警处理 1016晚 经警察局多方电话调解后，达成一致，让本人隔天提交辞职信且当日可离开公司，不用按合同提前一个月辞职 天也要到公司上班 问：我现在怎么办？可以拿回工资，可以要求赔偿吗？有什么法律有写这方面的吗？我被公司负责人家属威胁人身安全，半夜被骚扰，工作没有 ...
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至今还没收到工资。我查了一些法律方面的东西，比如说：1、合同上的学校因合同未到期为由扣违约金属无效条款；2、应以自工作30日起购买保险，但我工作两年 ，并且还没拿到任何卡之类的东西；3、学校每个月都没有工资条，更不要说什么有关保险的明细了。另外学校还有些不太人性的规定，比如有段时间强制性要求我们在晚上 ...
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，公司以没有做满俩个月为理由不给我发工资，请问李律师，我要以什么方式要回我的工资！我昨天打电话到鼓楼监察大队投诉，他们还说要按公司的 中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。 试用期内， ...
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安排，提出解除劳动合同，他要求每年2个月工资补偿被拒，说一是属于超过退休年龄，劳动合同无效，二是属于身上长湿疹常年擦药气味难闻影响同宿舍员工，不予补偿。请问，他这种情况适用于什么条款？公司应该给什么样的补偿？谢谢...
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另一公司所有员工离职转入我公司，然后我公司现在与这家公司调转过来的员工签了劳动合同，所有人员还处于试用期，但是其中有位员工未完成业绩，我公司可以提前三天通知员工离职吗，此员工一直要求进行赔偿，赔偿理由是当时离职什么手续都没办，与我公司签订的合同无效，要按原公司合同要求我公司赔偿，我公司需要赔偿吗？...
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您好,我想咨询一下：公司A，B，C，我在公司A，是公司B的全资子公司，现在刚怀孕，公司B宣布把公司A卖给了公司C，现在B公司要求大家转 但如果后续公司A被注销了，是否这种坚持无效？还是说C或B必须承接这个劳动合同；2、如果B公司以注销A公司为由，强行解约，那么孕妇可以得到什么赔偿？对于孕妇3期，怀孕， ...
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我公司合同写明：如： 某某某年薪为固定工资10万，其中30%作为绩效工资，年底统一发放， 请问这样是否合法。 疑问1，固定工资10万，和 30%作为绩效是否冲突，若冲突，法律是否会保护劳动者，裁定绩效说法无效，依据是什么。 疑问2，若不冲突，30%绩效工资是否可以到年底一次性发放，是否应该每个 ...
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，公司调岗未成，私自冻结了我上班的劳动工具电脑和邮箱等，打卡的磁卡也显示，磁卡无效，打不上去考勤，我坚还坚持了两天打不上卡上班，上班到7月19日。1， 月19号下午下班后才走的。其2假，公司没有给劳动合同文本给我，但平时是有拿过什么表格要求我们签字。现在有份合同签收表上有我的签收在表上签了字，可实质上 ...
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