，和公司协商解除劳动合同，但公司扣押半个月工资，慌称我没有正常离职，没有交接工作。我手上的离职证明找公司部门最高领导人签了字（但他没签日期，公司 两个月拒绝缴纳，也不愿意支付拖欠工资， 请问 1.如果我申请仲裁，没有盖公章的离职证明可以作为有效证据吗？ 2.离职后公司数十次打电话给我了解工作情况，我 ...
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自己取证,但我的工资单等一些材料都在某局,不给我,我很难取到证据,我应该怎么办呢?请问仲裁部门要求我自己去某局取证该局的法人资料证明(相当于法人执照)该局也不给我,这合理吗?到今天为止口头已解雇我,但解除劳动合同到现在还没有办理, 我 ...
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往里打钱。 我想问的是，我要怎么证明我是公司的员工？另外需要准备一些什么证据？我上面提到的双倍工资和补缴保险合法吗，有相关的法律条文吗？我提的要求赢 ？我现在还在职，离职了再去仲裁赢的机会是不是更大？ 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者 ...
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总经理以我各种业绩不行（但也拿不出过硬的证据）为由，其实是因为她认为的我没尊重她，令她不舒服，打算终止劳动合同。 劳驾咨询： 1.在我没有终止合同的想法下 特别的手段，电邮一份旷工的警告信。公司规章制度上，警告两次后，可以单方面解除劳动合同。 3.大概率会走到法院这一步，会对我今后找工作有什么影响吗？ ...
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工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月 我怕签了名字就代表我放弃了申请双倍工资和经济补偿的权利，再去申请劳动仲裁的话，劳动仲裁会以此辞职书作为我放弃权利的证据，判我要求无效，请问我的担心对吗？...
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工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月 我怕签了名字就代表我放弃了申请双倍工资和经济补偿的权利，再去申请劳动仲裁的话，劳动仲裁会以此辞职书作为我放弃权利的证据，判我要求无效，请问我的担心对吗？...
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，分公司先以违反规章制度口头辞退，签合同总公司书面下达解除书以旷工为由辞退。我仲裁申请了双倍赔偿。我有分公司人事辞退的录音。并且没上班的第三天发邮件给总公司人力资源部反映分公司非法辞退的事，总公司回复会调查。这样的证据能证明是不合法解除协议吗？马上要开庭了，我该准备些什么？请大侠们指点，万分 ...
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案情在最下方 还没提出劳动仲裁申请，投诉时，工作人员当场打电话给用人单位询问情况，但是还将我有的证据告诉他们，当天下午，工作人员电话回访，说用人单位以 号中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元。（当时约定50元一天， ...
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未付我的工资以此抵扣。后来由于不给我出示解除合同证明我将她告上劳动仲裁。他要求我给他洁具款。才给我办接触合同证明。因我没有证据证明款以抵扣给他。但劳动仲裁没有支持他这个 问题他将我告上法庭。让我返还他的洁具款还有诉讼费。我想问一下遇到这种情况我该如何做。是不是只要他没有证据能证明我没给他钱他就赢不了。...
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愤然离厂，没有打辞职报告。 现在我在新单位要签劳动合同，但是需要和原单位解除劳动合同，原单位劳动合同到2011年到期，我前去辞职，发现从08年到09年 年到现在的保险费用么，还有从2001年到2008年没签合同可以申请双倍工资么，而且2001年到08年经常加班，也没有加班费 我需要找证据么，什么证据？...
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