甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用 所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《四川省劳动合同条例》的规定向乙方支付补偿金。 乙方如违反本项规定的，应承担本协议第五 ...
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日期为我就职前的一个月。我知道这是公司想逃避责任，才与王志强做的这个合同。公司提供的证据还有车辆行驶证和王志强的身份证经有签名和手印，另外还特别出了一 我们在领工资的时候都是现金在公司领的，并经我们本人签名。但是这工资单是公司保管。请问我现在该怎么证明我与公司承在劳动关系，而不是与车辆注册人王志强有 ...
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、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关函电（生产计划）、客户名单、合同、价格、物料采购单证、生产资料、定价政策、进货渠道、财务信息、会议资料文件、保密 甲方要求进行。不得擅自将单、证、物、料外泄或丢失。 第六条：乙方在保管、持有或使用甲方相关商业秘密文件、资料时、应本着谨慎、诚实的态度，采取必要 ...
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情况后，怕出现同样的问题，因此在2015年5月底6月初向老板递交了辞职报告（合同2016年5月3日到期），希望在8月31日解除劳动关系。一个是直接交 跟老板的谈话都录音了。 合同中约定：1 工资包含社保，社保有员工自行缴纳，公司不负责；2 公司每月结算工资，采取记账方式由公司代为保管。她们2年的工资为 ...
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情况后，怕出现同样的问题，因此在2015年5月底6月初向老板递交了辞职报告（合同2016年5月3日到期），希望在8月31日解除劳动关系。一个是直接交 跟老板的谈话都录音了。 合同中约定：1 工资包含社保，社保有员工自行缴纳，公司不负责；2 公司每月结算工资，采取记账方式由公司代为保管。她们2年的工资为 ...
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5天。但事实上，公司要求本人每周工作6天(公司均有考勤记录，由公司保管)。 2014年2月21日临近春节放假，商定春节后何时上班由公司通知本人。 除了应休日，日平均工资125元*41天）。 二、 要求公司支付解除劳动合同经济补偿金9000元。(月平均工资3000元，一个月半4500元* 2倍)。 三、 ...
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我12年7月毕业后与X集团旗下的A公司签订了劳动合同，到了13年1月通过改派与该集团旗下的B公司签订了纸质劳动合同，但是目前就业信息网上并没有跟B公司签订合同，档案仍在A公司保管。 我想问下， 1.如果我现在不想与B公司在网上签约，想再寻找其他单位就业，这样能否进行2次 ...
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劳动合同期已满一个月，但当时签订合同时公司只与我签订一份合同，并由公司保管。现公司在合同期满后一个月即时向我提出合同期满，不与我续签合同。这样是否合理？用人单位是否需要提前一个月通知我？有没有相关法律条文？谢谢！...
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年9月2日),于应聘的公司签下一份试用期三个月的试用合同,但回家考虑清楚后感觉该工作其实并不适合自己,而合同上有注明旷工三天即属自动离职,合同于9月5日起生效,至12月5日止.合同只有一份,由该公司保管,请问如果我从合同生效日起直接旷工三天,该公司是否能够向我追究责任?若该公司恶意 ...
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你好，在07我和一家北京民营企业单位，签定了劳动合同，合同一直由单位保管，没给我一份，一年后合同到期，公司没跟我再签合同，也就是我在没有合同的情况下，继续上班，一直到09年9月，这两年期间，公司一直没给我交社保，09年后，老板提出续签， ...
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