4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用 ，但是现在公司在没有任何通知的情况下扣除了我3000多元的工作，整个病假的工资全部扣没有了，请问公司这样做是否合法呢？如果打官司，我的胜算有多少？...
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的工资。这合理 吗？我们应该怎么办？ 注意：1.我们是提出辞职之后才被告知一月 份工资是那样发的 2.公司开的复业证明说是只作为出小区的证 明，不作任何担保，意思在此期间，我们上 班感染公司一律不负责。这是否合理？ 3.在疫情期间员工是否有权根据自身情况选 择是否 ...
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的工资。这合理 吗？我们应该怎么办？ 注意：1.我们是提出辞职之后才被告知一月 份工资是那样发的 2.公司开的复业证明说是只作为出小区的证 明，不作任何担保，意思在此期间，我们上 班感染公司一律不负责。这是否合理？ 3.在疫情期间员工是否有权根据自身情况选 择是否 ...
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降薪，降职为培训师，薪资调整到了5000，等同于实习期薪资。将近2个月期间，公司仍然要求我负责陈列，培训等多项工作，包括出差陈列支持，2011年1月公司再次要求我 公司会把年终奖金写在人资条例上的，发不发，发多少要看老板心情。我是否还能争取到我的年终奖金？ 4 我还有5天的年假和30个小时的调休时间， ...
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我于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终 双倍工资3120×1.5＝4680元 4、因在职期间公司未上缴社会保险，要求公司补交社会保险金，这些诉求不知仲裁是否会成功？另外有关50％的赔偿金不知在我这 ...
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职，压缩两名工作人员工作予以安排； 2、其入职后安排文员内勤，公司岗位职责明确其岗位负责公司人员招录和劳动合同签订，关于其合同签署督促后，由于公司太小 改正指令我如何应对，拖延会有罚款吗？ 2.我申请仲裁合理合法，现实吗？ 3.双倍工资是否涉及时效过期？我有多大胜算？ 感谢专业律师给予答复！再次感谢！...
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-2009年的合同月薪金额8000千元，不含现场补助及房屋补贴），我感觉不对，询问公司负责此项工作的人，很长时间后在2010年4月才回复，坚持只给我一个月 的，并讲是因我不愿签合同。 请问律师，我现在如何办？我是否可以在找云南劳动部门（我公司在杭州）。请您帮助。万分感谢！请教了解一下： 我去公司签合同 ...
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给老师付课酬的。如果交通食是我们承担都是要我们合同业绩里扣除的 公司目前的工资核算=合同金额-老师课酬-老师个人所得税-合同开票税点的2倍-业务执行产生 负责就不会从我们业绩扣减，如果是公司负责，那么公司核算还会在减去这部分的成本) 1是否侵犯劳动者权益 2是否可以自动解除合同(没签或合同) 3已干5 ...
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以前的待遇，我说我在新都化工待遇是月薪一万，吃住免费，合同是半年，负责教公司管理人员管理，培训工人和机修。他说我来工资一万没问题，他喜欢拿到 做的但是没有厂长签字和公章。考勤也是我们自己打的，如果我只有这些材料申请劳动仲裁是否可以胜诉呢。我的证据能够采纳吗。我们应该申诉仲裁放假照常支付工资对吗，要求从 ...
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号才回家， 可是我所有的帐只有在1月后半月和我回家之前才不对。在我回家期间公司并没有打电话告知我的帐有错 是等我回来后去拿工资的时候公司在说让 16小时 或者12小时 正常上班时间是8小时 也没有五险一金，加班费不是按照法律规定给的 没有签订合同 我是否不用负责赔偿亏少的钱财？ 是否可以找公司索要赔偿...
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