在一个公司工作快两年了.可是到现在也没有签订劳动合同.我要签公司以各种理由推脱.现在更加离谱.公司竟然在某些劳动上不予支付劳动报酬.然后我申请了劳动仲裁.我现在掌握 盖章的证明信一张（证明信内容是我的进厂时间和我是这厂的员工.工资首日稳定）工作服两身（夏装.冬装各一身）公司的工资卡和从银行拉出的工资卡 ...
//www.110.com/ask/question-4482505.html-了解详情
了一年2个月，现在我们公司以经营不下去的理由要解散公司，公司要我们员工自己写自动离职申请，写了自动离职申请才发放工资，不写自动离职申请就不发放工资。而且公司已无故拖欠了两个月的工资，在试用期内无购买保险。请问这个我能申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁的话，我能得到多少赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3334795.html-了解详情
公司工作了一年2个月，现在我们公司以经营不下去的理由要解散公司，公司要我们员工自己写自动离职申请，写了自动离职申请才发放工资，不写自动离职申请就不发放工资。 ，劳动合同没有到期)而且公司已无故拖欠了两个月的工资，在试用期内无购买保险。请问这个我能申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁的话，我能得到多少赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3334779.html-了解详情
因公司发展不好，要减少经济开支。在个别的员工内开除一些。公司也没怎么说只是让我签一个解除劳动合同通知书，是说提前一个月通知。我本算是公司的老员工的。所以这样我能向公司要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3033170.html-了解详情
，说这给他们造成很大的损失，影响了他们报价，要我为此赔偿1000元，为此本人感到很不满申请离职，最后公司决定在我离职的最后月工资（即5月份的工资扣除500 ）。我月工资是税前2800RMB，请问这种做法合理吗？是不是劳动法有规定企业每月最多只能扣员工工资的5%啊？很急需各位律师的帮助，恳请各位帮帮忙。...
//www.110.com/ask/question-1692356.html-了解详情
我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿，一般次月10号工资，可公司拖欠工资好多天没发，请问公司这样做对吗...
//www.110.com/ask/question-1684427.html-了解详情
上午8点30分到下午5点30分。现在试用期满了，公司要求调整我的工作时间，要我从早上4点30分，到下午1点30分，而且不给加班工资，我拒绝公司这样的上班时间安排，公司以此为由，要将我辞退，我想知道，我该有什么样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-688122.html-了解详情
一 货代公司实习，单证员，未签任何劳动协议，1.一票货因为我及时查海关放行信息，操作（老员工）未及时查配舱信息，车队未及时将查验信息告诉我们，导致货被甩，没能上床，公司将损失3万多人民币，请问我这事要担责任，要赔偿么2.一票货，因为先前海关注销要重新报关，报关时要箱封号 ...
//www.110.com/ask/question-435445.html-了解详情
久，最后于2月15日盘点看监控才知道失货的，现在公司要求全体员工｛包括晚班的同事｝共同承担这两件皮衣的失货责任，其中也要求我要赔偿皮衣，由于我本人也觉得很冤枉，所以表达我不想赔偿皮衣的想法，公司就告知我，如果我不赔偿皮衣，那么剩余的工资就不会发给我，并且一直迟迟未开离职 ...
//www.110.com/ask/question-362699.html-了解详情
公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利扣员工一部分工资，最为公司损失赔偿...
//www.110.com/ask/question-227301.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务