经过和单位协商，单位同意补交社保了，还可以要求赔偿未交时候的损失赔偿吗?...
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我是在一家公司的门店上班的，但是门店没有办理营业执照在这种情况下公司没有跟我签劳动合同那么我还可以要求公司赔偿吗？还有要求赔偿的前提需要什么？请求有心人解开我的疑问？谢谢...
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我在今年3月份到一家纺织有限公司上班，到现在没有签劳动合同。最近和公司因工作安排有冲突闹得不愉快，公司要辞退我。我可以要求公司赔偿吗？可以请求那些赔偿？我需要提供哪些证明才能证明我和公司存在劳动事实呢？我没有工资卡和工资条之内的证明，该怎么办？...
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，该员工得到通知：该员工的主管已经调到其他部门，现由新主管接任，新主管要求该员工，必须尽快回公司上班，否则按离职处理。 该员工在职期间，未见过任何 助理级职位，工作年限10个月，劳动合同未到期。请假期间并未给公司日常经营和决策造成任何损失。 求问：员工是否可以要求公司给予赔偿？赔偿大概是几个月工资？...
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，一共签定了5次固定期和同（1次/1年 ），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的 ？ 谢谢！2008年新劳动法规定，自2008年月1日起，用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ，第三次就应签定无固定期合同 ...
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％支付加班工资。而４月３０日和５月２日，如果安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资；如不给补休，则应当按本人日或小时工资的２００％支付加班工资。 但在4月30日和5月2日上班，公司没有支付２００％支付加班工资或作为调休可以一并要求赔偿吗？...
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朋友在一家私人经营的娱乐场所上班，进入公司后老板以“身为干部，应该比别人多付出”为由，要求我们延长上班时间。之后从其他员工处了解到公司从未和员工签订过劳动合同，也没有缴纳 我可以去告他吗？如果可以去告他，他没有给我们签订劳动合同，能要求他赔偿在职期间的双倍工资吗？他没有给我们缴纳社保，可以要求赔偿吗？...
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两件事情 我 说: 10:58:29 1件， 我们的邮件是不是可以确认为合同成立， 如果他单方面毁约，我是否可以据此要求赔偿，因为他我2月1日就没工作了 我 说: 10:59 邮件肯定是他的，这个是可以确认的，因为邮箱的后缀就是他公司的缩写，在他网站是有标识的，邮件在现在的法律诉讼中，不能算为证据吗？...
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为由解除与公司的劳动关系。 请问，1：解除劳动合同通知书怎么写， 2，递交后多久可以自动离职， 3，我可以要求公司补交这几个月的社保和赔偿吗。...
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公司只给交两险，现在离职可以要求补偿吗，我是13年7月来公司的 公司只给交两险，现在离职可以要求补偿吗，我是13年7月来公司的，当时签了劳动合同一年期限，到期后没有续签，当时说八个月后可以交五险一金，合同上写的是交两险，现在申请离职了，不过离职原因写的家庭原因和身体原因，还能要求赔偿吗...
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