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合同,派遣给A公司,A公司再派遣给下属b公司。我以前其他公司出过工伤鉴定为9级伤残,所有手续赔偿已经完结!并已开具医疗证明(不影响工作与生活 ,就这些工作!现在A公司不同意接受派遣,所以派遣公司无法与我签派遣合同。A是否属于合同违约?违约赔偿怎么计算?起诉对象是培训中心,还是A公司?A公司不同意接受 ...
//www.110.com/ask/question-3541231.html-了解详情
,现在我们单位通知员工无限期放假,工资及五险全部停发停交。在这之前我受伤工伤,伤残鉴定为九级,单位现在是什么也不管了,我想问一下,伤残补助金是否可以领到,是给到了单位手里,还是个人手里?还是先给到单位手中,通过单位再发放到个人手中?还有就是我们工伤保险现在 ...
//www.110.com/ask/question-3379289.html-了解详情
,现在我们单位通知员工无限期放假,工资及五险全部停发停交。在这之前我受伤工伤,伤残鉴定为九级,单位现在是什么也不管了,我想问一下,伤残补助金是否可以领到,是给到了单位手里,还是个人手里?还是先给到单位手中,通过单位再发放到个人手中?还有就是我们工伤保险现在 ...
//www.110.com/ask/question-3379277.html-了解详情
仲裁是否有效,1、确立付某与公司的劳动关系。2、仲裁时效。3、付某受工伤证据、事实。4、付某工伤是在公司注销前受伤的还是注销后受伤的。上述案例证据、事实模糊。付某2010年9月受伤,2011年鉴定为8级工伤,仲裁书是2013年裁决。上述案例主要是,要明确时效。...
//www.110.com/ask/question-2305053.html-了解详情
我脚关节骨折全愈后无功能障碍 是否鉴定到10级工伤 公司说我开叉车下车没关电源导致工伤 说全责在我 能不能定为工伤...
//www.110.com/ask/question-594146.html-了解详情
我是公司的普通员工,2016年8月31日因工伤事故(正在申请鉴定中)导致鼻骨骨折, 1 公司却不让休工伤假,否则扣除当班员工全部及全厂员工一半的奖金与 骨骨折不能佩戴,公司却要求我继续上班并工作,说特许我不用佩戴防护用品,这是否侵害员工的健康安全? 3 因我的鼻骨骨折并不严重,医生说复位手续效果不佳或 ...
//www.110.com/ask/question-8984200.html-了解详情
月2日通知签劳务派遣合同。签合同时,在档案中发现我出过工伤,并进行过伤残等级鉴定。劳务派遣公司需要向公交总公司打报告说明这种情况,让我在等候 2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》,我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系?能否签订无固定期限劳动合同?倘若申请劳动仲裁,诉讼主体是 ...
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本人因工伤向工程承包者起诉,因为涉及法律文书的真伪(实际是被告鉴定的合同,却当庭否认,为拖延时间而已)被告要申请笔迹鉴定,一审开庭后也没有审判结果,现在仍在等待中...我想知道的是,无论胜诉败诉,一审开庭后是否应当有判决结果?谢谢帮忙的律师...
//www.110.com/ask/question-3465261.html-了解详情
你好,我被认定10级工伤,公司一直按照1800的基数给我缴纳的社保,但是我的实际工资有6000元,现在公司以缴费基数当时我没有反对为由,只按照1800月赔偿,这种说法是否合法,现在如果申请仲裁我需要提供什么材料,工伤认定书和伤残鉴定书都在公司,他们只是告诉我鉴定结果。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2964511.html-了解详情
工作一年后,发生工伤,合同未续签,鉴定无等级,工伤至今10个月医院诊断需要继续修养,无法从事重体力活。现距第一年签订合同的日期还差2个多月单位电话通知辞退。是否合法,单位该赔付我些什么?...
//www.110.com/ask/question-1917130.html-了解详情
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