公司有位员工从2011年3月份工作到2013年10月份,2013年11月查出得宫颈癌，11月开始请病假（都是口头请假实际并没有写请假单，病假单都没有拿过来，也没有到行政部办理相关手续）到2014年2月还没有来上班，11月份工资 是全额发给她的，现公司想辞退她，可以吗？公司想辞退她，应该怎么做？...
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工资，没有上五险，并且写过一张单位的免责的，大致内容说我自愿放弃五险的相关事宜。我是自己在社区交的基本医疗保险，现在我应该找谁去处理，我能有什么待遇？劳动仲裁相关手续怎么办理，是要60天后出书面内容吗？他们说我之前写入职情况是未婚，所以合同不生效。我当时 ...
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2012年4月份进入一家公司后，派遣到成都一家公司学习15天家政实操，回来后又到昆明学习职业经理人证书考核一星期。现在因不能胜任此工作提出辞职。公司现规定要服务满五年不然就要按五年的损失赔偿公司，请问我应该怎么办理辞职。...
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了还没有上，而且法定假日马上面临端午节，公司每周休息一天，端午节应多休息一天，但是公司经理说业绩不好不让公司员工休息，请问我们这些员工应该怎么处理呢？而且目前上班3月以后所有员工都没有办理过正式劳动合同，只填写过一次入职手续，这样我们是不是就不算正式员工，也 ...
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工资和经济补偿。 今日收到公司和某律师事务所一并署名的快递，说我无理拒绝老板的交接要求，要求我年后去交接，否则要我承担公司损失。 我的问题： 1、收到这样的信，我应该怎么应对？是否要回复？我自己回复就可以还是需要律师见证？ 2、上述需要在多长时限内完成？公司2月 ...
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的就不保护了。如果能赔偿的话是什么标准。还有就是3年的工伤还可不可以要求索赔。谢谢请问一下黄律师如果在枣庄山亭区要想劳动仲裁应该怎么办理。希望您详细解答一下可以吗 谢谢...
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负责的东西比较多，当会计，当然要审计完毕才能离职，所以审计就搞了几个月，在他离职那段时间，他公司就不发放他工资，说等离职后一起发放。 等审计完毕与离职手续办理完毕后，该公司就赖着不发放他工资。他逼于无奈，去仲裁，仲裁结果，公司应付他的那几个还没发放的工资，但仲裁十五天过后，公司还是没有付款。 现我 ...
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负责的东西比较多，当会计，当然要审计完毕才能离职，所以审计就搞了几个月，在他离职那段时间，他公司就不发放他工资，说等离职后一起发放。 等审计完毕与离职手续办理完毕后，该公司就赖着不发放他工资。他逼于无奈，去仲裁，仲裁结果，公司应付他的那几个还没发放的工资，但仲裁十五天过后，公司还是没有付款。 现我 ...
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。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买与工资标准基数对应的社会保险。实际情况是本人入职后的前三个月都没有办理社会保险，且后面也没有 。在这一点上公司让人不好接受。公司没有一句祝福的话就算了还千方百计想怎么克扣员工工资。 如果按照公司所说的按现行劳动法来执行的话，简单来说需要的赔付 ...
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公司在员工沈某不知情的情况下，擅自以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和社会保障一体化信息管理系统中公布。 4.2017年9 ，用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实，无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错”应该属实。在庭审过程中，员工沈某要求奥托容克公司出具“劳动者过错”的 ...
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