我铁路系统的职工，在我们的行车室里（火车站的调度中心）装有视频监控设备，请问领导利用这监控设备视频查岗对不对？而这视频监控是否能成为对我们下面职工个人违章考核的依据？是否侵犯我们的人权？...
//www.110.com/ask/question-1032569.html-了解详情
？ 事实，他真的有从厂里拿出铝，但金额不超过100，厂方也没有证据。只是视频看到衣服鼓出来而已，只是在怀疑，事情也过了好几天了厂方才采取这样的方式押住员工两个月工资，（两个月工资金额3000元以上）也没有当场抓获！视频那样可以作为证据吗？构成犯罪吗？厂方可以因这个理由不发工资吗？急急急....在线 ...
//www.110.com/ask/question-333301.html-了解详情
去，公司把工资结给我了，另外还是多给了一个月的补偿。我在整个过程中有录音。和视频。可以为证，现在劳动局还在处理。录音的内容有他们表示不会给辞退单给我的内容和不会让我上班等到情况。还有视频，整个过程我全程录音和视频。最后我要求把工资算了。多给了一个月。这样还能打吗，胜诉率如何。...
//www.110.com/ask/question-36744.html-了解详情
男朋友跟我在一起后他盗窃了我的通讯录还有一只找我要零花钱说发了工资给我，然后分手我找他点钱他不给我还要发私密视频给我家人，然后又和好了，和好我想等他把钱给了我在分手然后他现在人消失了，我想报警去他家把我的私密视频删干净，这样可以吗...
//www.110.com/ask/question-16222562.html-了解详情
我在木业加工厂上班，跟老板闹矛盾不干了，因他要扣工资扣的多，我没同意，他就不给我工资，我在朋友圈发了视频说他厂干活不给钱，他现在要用这个视频当证据来起诉我，说我毁坏他的名誉，跟污蔑他...
//www.110.com/ask/question-15970868.html-了解详情
我实习期在一家公司上了一个半月的班。他说实习期工资是2500，工作量是一直在变得，后来稳定到了16个小视频加2个大视频。因为经常晚上加班，和周末加班我决定辞职。老板说没做满一个月就只能按量算。然后工资只有五百多。因为我上一个月多做的他不算钱，这个月工资又说按量算。...
//www.110.com/ask/question-15968141.html-了解详情
可用于:与工作相关的文件收发、通讯、审批、业务联络及0A工作系统等。 2、员工在工作时间不得将手机用于以下事项: ●玩游戏、看工作不相关的视频 ●. 上班期间长时间(15分钟及以上)或1日多次(5次及以上)拨打或接听个人电话 ●. 上班时间进行非工作需要的私人网络视频聊天 ● 法律、法规及各项制度 ...
//www.110.com/ask/question-15957166.html-了解详情
劳动纠纷二审败诉，提供资料法院不采纳，因为公司是上市公司，在整个东莞都是纳税大户，我们打工人投诉无门。 我现在可以把事件经过发到网上吗？从公司停我工作用电脑和工作用账号，还有保安拖拉我的视频可以发到抖音和西瓜视频上吗。...
//www.110.com/ask/question-15935989.html-了解详情
之前公司离职一年了，离职前工作了半年，现在没有给我相应的年底奖金，跟领导也没谈妥。我手机有领导出轨的视频证据，我跟领导说我不想把这些不雅视频发到总部的相关部门，领导说这就是我威胁他的证据。然后就拉黑了我。我想拿到我应得的奖金，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15895179.html-了解详情
权，但是我没签，那我可以举报那些公司上传到抖音的视频吗，内容都是一些很影响本人形象的视频，甚至可能影响本人日常生活， 如果举报了还能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-15889299.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务