我未毕业前实习期与公司签订的是工作要约，应该算是协议合同，不是劳动合同。公司发的员工手册里面写有辞职的话要提前1个月。现在我转正了，公司部门的人都 这样的情况下我离职需要提前说明吗？必须需要公司领导批准吗？需要完成交接才放人吗？我签了工作要约 他们也是按试用期给我发的薪水 我可以直接走人吗？现在公司的 ...
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4个多月了，并已经通过了试用期得到公司批准成为了公司的正式员工，但当我怀孕了，公司便想劝退我，我不同意，部门经理就说，如果我不主动辞职，公司是不会开除你，但是 的工作岗位。我表明要调离我去其他城市工作也可以，但必须解决我的吃住问题。经理说不可能。我便问，那你这就是逼退我了嘛，他很肯定的回答，是。还说， ...
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我在一家超市分店上班，试用期为两个月。上班时间为一个半月，辞职没得到批准，我就没去，他们说按我非正常离职，工资没有，押金半年之后领取。他们这样做合法吗？...
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十一前公司辞退我们部门3个试用期的人，然后我当即提出离职，十一后上班没几天就批准我离职了。之前在公司里加班的工资按平常工资发给我们，以前加班不给加班费只准许调休。每次发工资说是10号但是每回都是到15号发。但是我现在还没发呢。我想问一下我的加班工资他们这样给合理吗？如果不合理我该怎么解决呢？...
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我在富士康上班5个月 试用期 6个月 12月我不想再富士康干了 想辞职 组长科长都不批准 最后我矿工4天自离了 但是 最后没给我发工资我想问下 我该怎么办我自离后给我下个自离单 让我跑单 我们组长说 跑完单就 ...
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，由于各方面原因现在想换份工作，但提交辞职信时公司领导却不予以批准，劳动合同在试用期3月满后签订了，合同有效期3年，想解除劳动合同有什么办法吗？工作至今，公司没有帮我买过任何保险，自动离职会有什么影响吗？劳动合同是不是用人单位和劳动者各执一份？...
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我在一家公司上班，公司没给我办理社保，也没有签订劳动合同，就开了一个月薪工资，约定试用期为两个月，本人已经向公司提交转正申请公司已经批了，请问我现在要辞职公司不批准我该怎么办？...
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我是2010年11月1日到一家公司上班的，当时签的是试用期合同，三个月，2011年2月份转正后，签订了一份一年劳动合同，没有给我办理社保，9月20日我提交辞职申请书，写明9月26日离职。但公司收下了辞职书，不批准，说要一个月后才能离职。现公司打算以我私自离职为由，要求申诉到 ...
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我在公司工作快两个月了，在试用期结束的时候签了一份转正申请书，没有签书面合同办理保险，前两天签了一份合同意向书问是否同意签合同，我签了是，但是 三天告诉主管了。 但是说我已经是正式员工得提前一个月打招呼。可是又没有签合同，如果是按临时工的话也不批准 我应该怎么办，自离的话规定扣工资，我有急事要赶紧走...
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是和北京方胜理信劳务服务有限公司签的合同。 我是今年3月16日上班的，试用期2个月，转正期是5月16日，5月13日公司盘存发现库房丢失服装100多 工资，直至现在都没有发放。我和同事3人为此不在再公司上班（没有提出辞职，公司也没有辞退我们）向公司请假但未批准，现公司要求我们3人分别到不同的百货公司上班 ...
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