7月五号发放了四月分工资，五月工资要到7月二十五号发放，要求我们的工资随公司规定发放工资的时间一并同步，我们现在要求公司把我们的五，六月分工资全部一次性结清了，想问下这是否合理？公司要求我们的工资发放随他们的发放时间同步，是否又是合理情况？...
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我去年在工地干活。口头协议说的年底全部结清。。但是去年年底包工头直接走人回老家。给我说的今天继续干，然后在交工的时候一次性结清。可是我今年因家中有事！急需回家。然后跟包工头辞工！包工头说的月底把我的工钱全部结清！可是已经过去快1月了。 ...
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月通知本人，今天早晨与本人谈话协商，草草签了辞职表，工作移交了但是个人财务账未结清，谈到补偿只是说n+1的补偿方法，但是该公司下午又找了同一批要被辞退 该表格的同事们说都提出了要求公司一次性付清所拖欠的工资和补偿，该公司行为算不算欺骗性质辞退员工？现在后悔了，但是辞职手续未全部办好，还能要求拿回辞职表 ...
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正常离职，工资什么时候发放，所有的手续交接全部完成是不是就应该一次性结清工资...
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在绩效发放前下来，我就得不到一分钱。请问公司这样算不算违法拖欠克扣我工资？我有没有权利要求公司在八月底也就是我离职时一次性结清我改的的绩效工资？...
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是不是应该给我补上? 4.我辞职之后,公司是不是应该把我当月的工资全部结清? 5.上面有一个保密条款,我当时签合同的时候我也忘记签没签保密协议了. 甲方有关规定重新签订合同 八、经济补偿与赔偿 第十九条 下列情形之一，甲方应一次性付乙方_(肆仟)_元的违约赔偿金。另外甲方还应根据乙方在甲方工作年限，每 ...
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因为现在这家公司老板管理不善，导致员工两个月发不出工资，因此一部他员工想要被开除，让老板一次性结清工资走人 （公司每月15日发工资，并且押有半个月工资，就是说四月十五号发三月一号到三月三十一号的工资，五月十五号发四月一号到四月三十号的工资，，类推。。 ...
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需支付42695.03元 等于我借了37500已经还了10750了现在要提前结清欠款 还要一次性还42695.03元 比当初借款的本金还高5000多元。 2017-7-21金额 所以在玖富叮当上借款，等我资金宽裕需要提前结清借款时却被玖富叮当单方面修改提前结清金额 和规则，玖富叮当的行为完全就是为了钱 ...
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时候炒我？这样钻劳动法空子？。之后马上发放给我7月份的工资，然后又结清了8月份上半月的工资（单位采取压半月工资发放制度，员工辞职也需要在下个 写的劳动合同没有按照劳动法拟定，欺诈申请人造成的直接或间接的经济和精神损失，一次性支付赔偿金30000元。 4、请求裁决被申请人在五个半月的时候无故开除申请人， ...
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签的合同工资发放情况，按进度每月拨付%70的工程款，余款在单位工程竣工后60日内一次性结算。2011年11月20日工程框架完工，按合同至11年大年前才结算%70 所有涉及到钢筋的工程全部完工。期间一次工资也没给予发放。我想咨询一下，如果按合同的要求 余款在单位工程竣工后60日内一次性结清，我的工程在4 ...
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