上海闵行劳动局已认定本人10级工伤，一次性伤残补助金公司已经代为到社保局申请中，按照劳动法应为本人7个月全额工资，但听说上海对外来务工者并不是这么 如果社保局歧视外来务工者，不按照劳动法赔偿，我要如何维权？ 2）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付应该如何计算？ 2）现在公司搬迁到江苏，合同要重新 ...
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我是9级伤残。一次性伤残补助金（8个月），一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 是赔偿这3项吗？一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金是一样的吗？ 什么是一次性赔偿金？赔偿基数的2倍（9级），这个基数怎么计算？（比如当地年工资12000，平均一个月1000 ...
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只做出了“其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。 ”请问：还有没有“一次性伤残补助金”？因为我看有些《国务院工伤保险条例》2011年1月1日版，里面就是分开的。 ...
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各位大律师：我现在很伤心痛苦，我于去年年底受了工伤，（公司未完全发放我的工伤期间工资不说，还拒绝我进行伤残鉴定，无奈只得个人去鉴定，6 是按照劳动工伤赔偿规则写的不知怎会错（一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤停工留薪工资、公司的工伤罚款、工伤治疗时的交通费、生活费、护理费，以及公司未按我 ...
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一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，在劳动仲裁时没有提出，后来因为不服劳动仲裁，是否可以再起诉中有要求偿还以上的诉讼请求？如果法院判用人单位支付，是否程序违法？有哪部法律有相应的程序规定。谢谢！！...
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评定为8级伤残。我想和公司解除劳动关系，公司说要办了离职手续后才可以办理一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是这样的吗？我担心先解除劳动关系后，公司不配合或索赔难，因为公司工伤险没按我实际工资买的，肯定会有差额，还有在停工留薪也是没按我工伤前平均工资发的 ...
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一家国有水泥厂上班，1992年被河南省职业病防治所诊断为尘肺一期，此后厂里承认他是工伤，一直报销医疗费，也发放停工留薪期间的工资，99年厂里改股份制，我爸跟 补偿或有所依靠？有办法提高他以后的退休金吗（比如说以工伤退休）？或者企业在破产前能给我们一次性工伤医疗补助金吗？要用什么方式要呢？（现在时间很紧 ...
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请问一下：我单位有一个退休的返聘人员（退休前没有参保社保的），在工作时摔伤，鉴定是9级，请问按法律是如果支付赔偿金？是否需要赔偿：一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金...
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伤残。2009年7月27日社保基金中心发放伤残补偿金20090元到广州公司，但公司到现在还没交到我手。如果我现在离职能否要求公司将伤残补偿金，及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金发放给我。如果可以那公司应该大约补偿多少钱给我，怎样计算呢。...
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06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的赔偿吗？...
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