你好，我从2013年4月开始在公司工作，有聘任书，工资是年薪12万，每月发7000，但是一直到现在也没开全，从13年到现在累计欠工资16万多，我想申请劳动仲裁 离职呢，他这种说法对吗？还有就是我开的年薪工资，14年2月份放年假，15年2月份放年假时公司总经理说上班时间等电话通知，这两个月应该算工资吗？...
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提意见。中间连续给发了3个月的账面工资（按5000元/月），9月份没发，说资金紧张，暂缓一下。到了12月底，我们在漳州深沃村项目工地办公时，汤受聂委托给我们开会 班也没能上。后来陈总说：老板定了让我7月1号去上班；没过几天说又推迟延期了。一直到9月份，整整耽搁和影响了我大半年的工作和收入。班也没上成。 ...
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提意见。中间连续给发了3个月的账面工资（按5000元/月），9月份没发，说资金紧张，暂缓一下。到了12月底，我们在漳州深沃村项目工地办公时，汤受聂委托给我们开会 班也没能上。后来陈总说：老板定了让我7月1号去上班；没过几天说又推迟延期了。一直到9月份，整整耽搁和影响了我大半年的工作和收入。班也没上成。 ...
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综上所提的，公司是傻瓜吗？不胜任工作又给增加工资。 七：从本人4月12号入职一直到7月20下班前这段时间内，奋安公司从未有任何负责人对本人提出过不胜任 个月开始算。 5月，6月工资已经发过了，7月份工资至今还在拖欠，他们现在还昧着良心说，是我自已旷工，他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像 ...
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，就停了，说资金紧张。一直到12月31号，经过不断要求，才一次给了1.2万元；（.聂）让我过年再来；并要求不要我辞职。 但过完春节也没听动静，打电话问，回话就 个月的工资，班也没能上。后来让我7月1号去上班；没过几天说又推迟延期了。一直到9月份，整整耽搁和影响了我大半年的工作和收入。班也没上成。。。。 ...
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下来了,到了8份开始因公司经营不好,工资一直拖着,一直到年底才把5月份,与8月份的给了,还剩9-12月份的工资未给,今年去找他们,他们说今年不去 ?!谢谢你的回答!上面改一下是欠工资的和不去该公司上班的有好几个人! 有一点补充:我与该公司上班存在实事,但没有书面合同,只是与王有口头协议,唯一的一点证据 ...
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2007年12月末我到A公司上班，一直到2008年末公司也未与我签订劳动合同也一直未给我交5险只给我交住房公积金，2009年1月份我把我的档案、户口 ？哪个应该给我工作？或者哪个公司应该给我开失业证明？请给我帮助 谢谢两个公司都没签劳动合同，工资A公司发，保险B公司给交，需要我自己的承担的部分，年末我 ...
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主管 我是提前一个月递交的辞职报告但是上级领导不给我签字 报告也没还给我 一直到11月份中旬 招到新人了 我带了几天 很多业务已经是交给新人去办 口头约定说12月份开支的时候 给我补上 但是我11月份就已经不打算干了 所以总是迟到早退 而且之前我的想法是大不了11月份的工资不要了 反正没好好上班 但是 ...
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着急这事情，最后3月份31号给老板电话说明天开始就不来上班了，明天开始休息(我们每个月2天休息假期，我3个月没休息过)，最后老板同意休息，直到4月5号 账号和身份证等信息冻结呢？？会不会对方成为一个没有身份的^通缉犯^？ 修改下：时间是从2013年12月20几号左右到店做事.2014年4月1号没上班...
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我11年8月10号到这家公司上班，当时说的试用期1-3个月，工资2200元加200元的补助，转正签订合同，缴纳保险、工资3500元；在9月6号只 月从工资中扣除一部分，按四个月扣购一个月工资为准，到11月份我的扣了2200元，但没打收条；直到12月份才转正，超出了试用期1-3个月的规定，而且再没有签订 ...
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