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薪制度,每月10日前(合同上注明了)发上月工资,因为业务关系,本人应持有上海分公司的备用金(现金)1000元,在休假前最后一日,根据以往的备用金使用情况, 理由扣除我工资,并且没有正式直接通知我而是别人转达,想问一下这种理由成立么?如果上海分公司迟迟没有对清备用金明细账,我的工资就会迟迟的被扣着不能 ...
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公司总部在上海,我现在是在旗下的×××广东分公司工作在广州,合同是和广东分公司签的,现总公司要将我所在部门和另外几个部门迁移到南海,另外成立一家与 调岗,公司称没有其他岗位空缺,能否要求经济补偿?合同上地址只写着×××广东分公司,没有明确地址路名怎么办?另外我是劳务派遣合同的,今年年底到期,公司如果拖 ...
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号未履行劳动合同预定期限支付工资。公司注册地在上海,宁波是分公司。每月工资统一由上海公司发放,社保每月由宁波分公司缴纳,截至11月10号,社保终止,当月 前未书面或口头通知员工。公司于11月5号出示公告宣布解散,于21号成立清算组,进入清算程序。请问我向宁波市仲裁委员会申请仲裁,如何才能得到最大的债权 ...
//www.110.com/ask/question-9737412.html-了解详情
5个月的班,由于当时正在筹备新的公司,临时以XXX公司的名义招聘了XXX,本想在成立了新公司后为她补缴社保金和公积金,但社保局说不可以补缴新公司成立前的社保和 了,在发生社保纠纷的事情后,我跟同事有到工商局的网站上搜到,其在上海静安区的分公司是在4月份已注销(但是还在以原公司静安区的身份在招揽客人); ...
//www.110.com/ask/question-3432431.html-了解详情
我所在的日资独资企业本周宣布公司清算,有上海总公司,北京分公司和广州分公司,公司的安置方案是80%的员工与B公司(本公司和另外一家港资的企业合资成立的公司,股权为50%和50%)签订劳动关系转移协议,剩余20%员工遣散,遣散补偿金N+1个月的工资,我作为这 ...
//www.110.com/ask/question-6089137.html-了解详情
请求事项: 1. 确认申请人与被申请人之间成立劳动关系,并继续履行。 2. 确认申请人与被申请人之间的劳动关系,是申请人与第三人之间劳动关系的承继。 被 Q公司),于2017年11月23日通知申请人,以Q公司决定关闭A公司上海分公司,终止与申请人的劳动合同为由,要求申请人离职。并且,以被申请人没有合适 ...
//www.110.com/ask/question-12170109.html-了解详情
上海面试一家机械公司并通过面试(招聘是以上海公司的名义招聘的),但是签聘用协议的时候却是和该公司法人在非洲另外成立的一家公司直接签约,并由非洲的公司 安排和调动。因为当时谈的气氛不错,而且也希望获得一份难得的海外工作经验(分公司经理,拥有一些外籍下属,难得的团队管理经验),但是上岗了公司单方面调整我的 ...
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您好 我想咨询一下,我现在所属西安分公司去年入职,我们的五险一金截止到现在交在上海法人,现在西安要成立法人,可以将五险一金牵到西安来交, 请问1:之前交的需要本人去办理移动 还是公司义务出面解决? 2 如果公司不出面的话,本人是否要去上海办理和办理流程需要如何得知? 非常期待您的回复...
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翻译助理工作。期间被申请人为了规避各种劳动就业及税务等风险强行注销(原公司:阿德庞斯上海电子科技有限公司南京分公司),另外成立新公司(南京阿德庞斯信息科技有限公司 劳动保障号:10073055)。所有原公司人员被公司胁迫没有得到任何补偿被逼从被申请人原公司离职,重新签订新 ...
//www.110.com/ask/question-6101180.html-了解详情
本人在14年9月加入一家美国公司,但是因为该公司上海分公司一直未成立。直到2015年3月才签订合同,起始日期为2014年12月。请问,如果现在公司要和我解除合同,我可以要求仲裁让它赔付我违约金的情况下,要求之前未签立合同期间的双倍工资吗?如果可以,是14年9月到15年3月,还是到14年12月?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3576140.html-了解详情
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