，也没有下达不准许通知书，也没调查取证，就开庭，导致认定事实错误，现在上诉到中级法院，我可以就一审提交法院取证的申请内容向二审法院提交二审法院，申请二审法院调查取证吗二审法院会准许吗？会取证吗 现在二审法院没有下发案件受理通知书及举证通知书？如何确定举证期限？ 二审已经定于2015年7月16号开庭 ...
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，劳动仲裁不予受理，我又起诉到法院，法院以政府主导的改制为由，驳回起诉。后来上诉、再审都被驳回，请问可以到最高检院抗诉吗？因为我是长病按60%开支， 日接到裁定得到支持，裁定由单位补发少开的工资，与我补签劳动合同。单位没有上诉，劳动仲裁生效却不履行义务。这时正赶上1999年12月1日上级主管部门批准我 ...
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判决书已出,但还没拿,请问如果原告要上诉,是以领取日期为准，还是以判决书的日期为准是劳动争议案件...
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这个判决，我是否应该上诉？ 谢谢各位！！！说劳动仲裁的就算了，仲裁什么都不会管，直接一张纸以“超过诉讼时效”为由拒绝受理，所有告A、B公司的案件仲裁都是这么处理的。另外答仲裁的律师不是高人，高人应该不会回答的这么肤浅。...
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法定代表人潘建中，该联社主任。 委托代理人吴衡，湖南泰阳律师事务所律师。 上诉人杨*华因与被上诉人怀化市鹤城服装有限公司、怀化市鹤城区城镇集体工业联社劳动争议一案 七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人杨*华负担。 本判决为终审判决。 二〇一四 ...
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元。法院共引用了《劳动法》，《劳动合同法》，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，《民事诉讼法》，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 五款的规定不予质证，在判决书中，法官也给予采纳，不做为认定案件事实的依据，现在，上诉人所提交的上诉状又提到了这些证人证言，看样子，很有可能会 ...
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合同双倍工资差额的请求是与提起劳动仲裁的讼争的劳动争议具有不可分性的,上诉人是在基于同一事实引起的法律后果内增加的诉讼请求的,人民法院应当受理。理由: 案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定进行审理,包括对案件事实及其法律后果的全面审理。因此上诉人增加的诉讼请求属于法院应当审理的范围。 2． 审判书 ...
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生，系陆建良之妻，住盐城市亭湖新区北林八组，电话15189206020。 上诉人陆万宏，男，汉族，1935年5月6日生，系陆建良 合同法》调整对象的法理特征。 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职 ...
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我是一开始劳动仲裁，两个案件都赢了，对方不服气上诉成民事诉讼，案件也已经结束，还是我赢。他仍然不服气继续上诉，这回应该是二审了吧？但是法院只给我邮寄了他的上诉资料没有签收单，没有通知何时开通之类的，是怎么回事？...
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