各位律师： 大家好！ 我们与公司有劳动纠纷，在13日下午2:30分至5点30分我们去找人事部工作人员讨说法，期间我们要求劳动部门来我们公司协商，而劳动部门 了勾，其余没打勾，如果我们签字了，他们再选择解雇怎么办啊？还有他们要先让我们签字确认旷工后再对我们进行调岗处罚。他们说如果在下个星期一还不签字确认 ...
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了，但是我该争取的肯定会争取过来的，我们的对话今天下午我也全部录下来了，工资条也复印了，其他的我不知道还需要什么证据，辞职证明他们不给我开，副总说开了 了那样一个办法，把我的工资降到了1300，岗位也变了，这样的情况下我该怎么办？ 另外我现在想给他也给自己几天的时间考虑，如果他仍旧这么嚣张不讲理的话， ...
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