意思的情况下订立或者变更本合同；7、被依法追究刑事责任的。 （六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后， 应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的； ...
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工作没有关联，领导一直没有批准；但9月时，我把我平常一些报告、工作总结和一些图纸拷贝出来，这两年的一些心血吧，也没有传播；出了这个事情以后，公司领导按照 要求罚我1万块钱（我一年工资8.5万），否则追究我刑事责任！ 请问： 我这个算不算公司泄密？ 我应该付什么样的责任？ 我现在应该以什么样的手段来维权 ...
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如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4，服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的 因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷 ...
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如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4、服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的 因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷 ...
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分析报告书以及制作依据凭证复印给他(之前要求将所有超过3000元的凭证复印给他),并且要求制作的两书不能弄虚作假，报告给其他小股东后的处理意见为不予理采，但大股东给财务限期提交，否则以不履行工作职责立即解雇,并威胁说财务如执迷不悟他将启动刑事程序依法追究刑责。 在下有几个问题 ...
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