中间有管人事的人来找我谈了话，具体的不清楚了，最后下午5点多谈到了工资，老板说我们刚来一个月，要按临时工算50/天，本来应该是2300每月的，刚来来的时候就说好了的，我应该怎么办，我这是迫不得已的啊，这老板很不好的，来的时候不知道，昨天去派出所时，里面的警官也说这老板很不好搞，叫我早点辞了换个地方， ...
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说要么自己滚要么上到下个月，我找到厂的老板，他说临时工老板是黑社会，他们惹不起.我孤零零的带着梦想一个人来到东莞，结果第一个工作就遇到这样的结果.我真不知道自己该怎么办.现在的社会是怎么拉.还有正义吗？在这跪求帮助，如果拿到工资（1000左右），我只要300的生活费，别的都给 ...
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双方不存在支付双倍工资和解除劳动合同经济补偿的事实依据； 4。因申请人在与被申请人签订的“劳动合同协议书”中已约定放弃补缴保险，且属于季节性临时工，不是长期劳动合同工， 打官司比较难，俺们准备打持久战了，可能要到高级法院的终审判决才行。就要争这一口气，还请各位教教俺们这官司该怎么个打法？？？？？？？？...
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。 没有保障。开完年到现在没发工资。每次要都会拖。拖的又没实现。我该怎么办？想拿了钱走人。如何能拿到这钱？ 强调1下：我属于临时工性质，和单位没有签订任何合同。也 现在一直都没发工资啊！一个月本来就那么点钱，呆在公司本来就想图个转正的，现在明白了，不可能转正的，只是想把工资拿了走人而已，怎么这么难，唉...
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我在振安科技工业区南门看到一个招聘临时工的广告牌上写着9元/小时随时辞工随时结工资走人 进厂前谈好的工价也是9元/小时 2014年8月8日正式上的班 我想敲诈他！面对中介人的无赖 我到底该怎么办 是等到25号等到工厂发工资再去结算 也许到那一天对方不承认 我也拿他那卑鄙小人没有办法 请问我该怎么做？！...
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跟中介介绍进的厂里做临时工，开始中介说好的就做一个月，做满可以辞工拿完工资走人，做满一个月辞工了，厂里叫去中介那边领工资，中介让再上一个星期，说招不到人替我们厂里就要扣他们钱，不上就扣一部分工资，没跟中介签合同，签了个厂里的合同。请问下这该怎么拿回被扣的工资...
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就是我们说的正式工，另一种是发卡员，也就是所谓的临时工，我们的工资待遇相差很大，收费员曾经最高拿到三千多近四千，而我们都是七八百，去的晚 甚至有点多了，单位却要我们这一批“所谓的临时工”调动工作岗位去服务区，到那里是服务员或者保安，我们都不愿意去，现在我们该怎么维权？请各位律师为我们出谋划策，谢谢期待 ...
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就是我们说的正式工，另一种是发卡员，也就是所谓的临时工，我们的工资待遇相差很大，收费员曾经最高拿到三千多近四千，而我们都是七八百，去的晚 甚至有点多了，单位却要我们这一批“所谓的临时工”调动工作岗位去服务区，到那里是服务员或者保安，我们都不愿意去，现在我们该怎么维权？请律师为我们出谋划策，谢谢期待您的 ...
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教师同样的工资，但是幼儿工资最近上涨到1650元而且有三险一金，而我们什么都没有，我们没有坚强后盾，这里的镇长的老婆是食堂的做饭的临时工，都能来我们这里做 的我们，政府的要员每月几千元都在喊不够花，要求涨工资，怎么就没想着我们1000元的日子该怎样过呢？上有老下有小，要供养孩子读书，共产党领导下的老虎 ...
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没有任何消息，于是我在8.19号又去改公司，人事回复还是没有，我要求拿出该公司的临时工工资制度，给我一个合理的解释，后有位男士出来给我留个手机号，要求 ，后面才选择放弃的。他们那种不明确的制度，我要给我儿子讨个公道，否则我真对不起儿子18岁的成人礼呀！ 麻烦各位啦，我现在应该怎么做，才能维护合法的权限 ...
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