天完成交接，于是我也马上书写了交接清单以及工作交接具体事项，之后交接双方都签字，并在人事部填写了离职流程表以及签订了离职协议书。但离职后第一天，公司 培训协议，协议有注明签订时间以及我入职时间、培训期间工资。 2.本人手上有的资料为：公司上个月工资条，以及工资银行账户、离职流程表复印件（有相关部门领导 ...
//www.110.com/ask/question-613197.html-了解详情
晚上本人提交离职办理流程，备注与HR的离职协议，备注了赔偿金，但不在流程里边填写辞职信。提交离职办理流程后，7号早上本人不上班。7号下午，8号上班 早上HR邮件通知我当天下午三点钟之前按公司规定提交离职流程即可获得赔偿金。十几分钟之后，公司发文通报，按我旷工当自动离职处理。13号中午公司系统帐号马上给 ...
//www.110.com/ask/question-557355.html-了解详情
，本人仅能力完成所分配的工作，但是老板却表示这个乙方工作职责是由劳动局所填写上去的，公司并无修改的余地； 最终洽谈到劳动合同日期时，我询问是否 报表、资料、样品整理，绝对服从公司领导的安排。===》这个职责内容是否又是劳动局劳动合同范本所规定的，公司不能串改的内容呢？ 4. 关于签订劳动合同之后老板在 ...
//www.110.com/ask/question-12685643.html-了解详情
安排我入职，而是直接安排我出差，在11/17日才安排填写入职资料（入职资料的填写时间我写的11/17，上班时间我写的11/2）。而且公司规定要试用期三个月之后才安排购买社保以及签订劳动合同，这样是否符合劳动法规定？如果到12月还不给我签合同，我提出离职能拿到多少 ...
//www.110.com/ask/question-12161499.html-了解详情
这个是上面下来的政策，免费的，有的是提前约好的，怎么联系的我不知道，安装好了之后，需要书记或者主任签字盖章，这之后让他们填个表，是他们负责的乡的干部，党员村长之类的，就填写他们的联系方式，有的会写，有的会问为什么需要填写这些资料，他们会说是他们的工作来农村宣传安防 ...
//www.110.com/ask/question-14130798.html-了解详情
日，因公司拖欠4个月工资生活困难，与公司领导协商未果提出辞职申请，之后公司领导借口之前所负责的资料部分有问题，一直拖着不给办离职手续，这部分资料的工作 遗留问题不给我办离职手续，拖延我一个星期后，我向劳动部门提出劳动仲裁申请，在填写申诉书的时候有个证据清单，请问我要提供哪些证据，如何取证？我可以向公司 ...
//www.110.com/ask/question-4193423.html-了解详情
月14日报名并参加学习，5月15日正式入职。进入公司前劳务公司的人员表示半年之后给投五项劳动保险。并且要求干满六个月，如果不满六个月提出辞职必须提前一个月 公司人员要求我签劳动合同，我看了一下劳动合同，劳务公司什么资料也没有，只是一张空的合同让我填写，对此我提疑问，劳务公司人员表示如果不签这份合同就不 ...
//www.110.com/ask/question-1078400.html-了解详情
本人自2011年12月27日入职X公司，约定试岗五天，试用期1-2月，填写入职登记表并上面有工资标注（试用4000，转正4500），因不满一个月并未签订劳动合同 ，公司方称入职十天的员工才办理相关入职登记，我没有任何的相关资料。之后说与我约定的工资是1200，并提供员工银行打卡证明，银行提供的清一色的 ...
//www.110.com/ask/question-892532.html-了解详情
，已经跟窗口工作人员说明材料遗失，所以提交的都为复印件，社保工作人员说其他资料都齐全，但是“单位职工失业申请登记证明书”不能使用复印件，故工作人员给了我一份“单位职工失业申请登记证明书”让我到原单位根据以前的存根重新填写并让原单位加盖公章，之后我就能办理保险转移。 但是，两年间，无数次往返社保和原 ...
//www.110.com/ask/question-3172487.html-了解详情
7月1日去公司，填写离职报告，并且交接了客户资料和办公室文具用品。部门经理批准离职，行政经理批准离职，之后便离开了公司，离职报告上交给总经理，有没有批准？之后也没有告知。等到7月10号领6月份工资的时候，公司克扣了百分之五十的工资，请问公司这样的行为可以嘛？...
//www.110.com/ask/question-2662490.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务