甲方是空白的就交上去了，我就问为什么我们自己那分也要交上去，店长和SV都说那是无效的合同，那我也就没说什么，从来没交过劳保。节假日我们的加班工资是4个小时 上 然后仲裁员说开不了庭因为被申请人没来，就让我去跟主任洪坚去协商，我把我的要求跟他说了他说只帮我缴劳保，一个月经济补偿看裁决说给就给其他就没有， ...
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的合同是从2015年6月22号开始到2016年6月23号结束。可是我去劳动局的时候那人说我的公司合同是无效的，没有法人签字。我现在也怕老板更改我的劳动合同，在我 工作没满一年社保公司出的部分由我本人承担。她之前做过这种事。我本来觉得拿回工资就算了。现在怀疑她会作假很气愤。我这种情况可以申请什么赔偿吗？...
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我是一名大学生，现在在苏州某企业做兼职，已和用人单位签订了劳动合同。当兼职生未按时上班，用人单位会记录违规并扣除一定工资。 他们原本承诺节假日三 回复，15日后视作同意变更。他们这种变更是无效的。同时他们也不具备单方面更改劳动合同的条件。 现在我要进行维权应该找什么部门，需要提供哪些证据？原本公司承诺 ...
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月，现在因为要交大城镇保险而我因为年龄不到，不符合4050，公司为了不帮我交金而吧我辞退，当初签的合同本人没拿到，都被公司拿走了，而且合同上的公司不是工作的物业公司，而是另外一个什么宝洁公司，去工商所查后没有这个宝洁公司，合同都是一年一签，今年的签到12月31号，这合同是无效的吗？现在我怎么办？能 ...
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（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者 辞职时以何种原因，从而可以得出结论就是只要用人单位有下列情形之一，劳动者无论什么原因提出辞职都可以按劳动法46，47条提出补偿。法律都叫劳动者可以提出辞职 ...
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侵占,说要起诉他或者让公安局找他。。请问这样做犯法吗?如果是的话,他们找什么证据呢? 我知道外贸行业的飞单现象是再正常不过了，大部分出口公司都存在这种现象， 我所知，合同是无效合同，工资没规定多少，提成也没规定多少，只是空着没填。而且那个保密协议没有规定给多长补偿金，只是写“给与一定数额的补偿”。另外 ...
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”七个字，一审法院却称“没有违背《劳动部批复》的精神”，上诉人不清楚没有违背《劳动部批复》精神是什么意思，清楚的是这一规定违背了《劳动部批复》的原则 。 而一审法院对这些却视而不见，避重就轻，硬着头皮说该合同合法有效，若以当事人签字为准，那世上就没有无效的合同了！可见其根本就是拿审判工作当儿戏，根本就 ...
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合同未签订完成，而要求双倍工资？ 问：退一步讲，起码是无效的，这个主张是可以成立的吧？那么无效合同给劳动者造成损害的，可以要求赔偿。这里的 “损害”是 ：说实话，鉴于鉴定费比较高，我也没那闲钱。我想主张无效，可是，无效合同对应的损害，法律规定真模糊，什么叫损害，我汗。 麻烦您给点意见，谢谢。...
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合同未签订完成，而要求双倍工资？ 问：退一步讲，起码是无效的，这个主张是可以成立的吧？那么无效合同给劳动者造成损害的，可以要求赔偿。这里的 “损害”是 ：说实话，鉴于鉴定费比较高，我也没那闲钱。我想主张无效，可是，无效合同对应的损害，法律规定真模糊，什么叫损害，我汗。 麻烦您给点意见，谢谢。...
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，在劳动合同中有有一条说“工作内容详见《岗位说明书》”。但事实是我从没有看过岗位说明书，找他要还说是公司机密文件不给副本。公司领导让我干过很多 合同无效？ 通过仲裁劳动合同确认无效要求赔偿劳动合同法第八十二条，全部工资的两倍？ 假设劳动合同还在履行期间公司没有给《岗位说明书》公司应当负什么责任呢？？？ ...
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