学生，在今年二月份我到一家公司去实习，在去公司之前我们在学校签有三方协议证明。在四月底的时候由于需要回去学校完成毕业设计，所以向公司请假一个月，而且请假的时候和 叫他们结算我的工资几乎每天打电话给他们，但是过了半个月了他们都没有处理。请问一下我还能不能拿回我的工资，需要采取什么样的方法比较有效？谢谢...
//www.110.com/ask/question-4300999.html-了解详情
合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，他们也拿不出有效证据来证明员工黄某有过错。员工 法律规定。法官只能根据法律条款进行裁决，不能主导调解，更不能由双方当事人协议确定。据此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额 ...
//www.110.com/ask/question-14110251.html-了解详情
计划，这30万是8月未完成的15万加9月一起的15万计算得来。 一、倘若该协议有效，以被迫签署申诉此协议无效，要求公司辞退支付补偿 1.请问 可以算此协议属于公司刁难被迫签署，视为无效，可以申请劳动仲裁？ 3.若证明是被迫签署如何举证？ 4.这样的情况以什么来条款进行仲裁，可以获得什么样的补偿？ 二 ...
//www.110.com/ask/question-673919.html-了解详情
合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的 ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
先行办理财务交接的事，我报告退股股东没有得到同意。7月30日退股协议全部签字并生效，退股股东通知可以进行财务交接了。从8月3日到今天21日，先后发 ，以你们的经验，他会以什么样的理由起诉我。 （2）如果我要维权，在工作没有交接的情况是否可行。可以通过那种渠道最有效？ 注： 公司法人之前也有扣押辞职员工 ...
//www.110.com/ask/question-4611608.html-了解详情
先行办理财务交接的事，我报告退股股东没有得到同意。7月30日退股协议全部签字并生效，退股股东通知可以进行财务交接了。从8月3日到今天21日，先后发 ，以你们的经验，他会以什么样的理由起诉我。 （2）如果我要维权，在工作没有交接的情况是否可行。可以通过那种渠道最有效？ 注： 公司法人之前也有扣押辞职员工 ...
//www.110.com/ask/question-4611521.html-了解详情
学生，在今年二月份我到一家公司去实习，在去公司之前我们在学校签有三方协议证明。在四月底的时候由于需要回去学校完成毕业设计，所以向公司请假一个月，而且请假的时候和 我就叫他们结算我的工资几乎每天打电话给他们，但是过了半个月了他们都没有处理。请问一下我还能不能拿回我的工资，需要采取什么样的方法比较有效？...
//www.110.com/ask/question-4300942.html-了解详情
学生，在今年二月份我到一家公司去实习，在去公司之前我们在学校签有三方协议证明。在四月底的时候由于需要回去学校完成毕业设计，所以向公司请假一个月，而且请假的时候和 我就叫他们结算我的工资几乎每天打电话给他们，但是过了半个月了他们都没有处理。请问一下我还能不能拿回我的工资，需要采取什么样的方法比较有效？...
//www.110.com/ask/question-4300755.html-了解详情
安监局应当承担不利后果，不仅如此反而仲裁委自己调取，也不经庭审质证，就直接认定为有效证据，系违法裁决，应当撤销。 （五） 将我从事打字、文秘工作，说成是 给我发的工资，怎么简单就能说成社会实践锻炼，而且劳动关系与社会实践锻炼是什么样的概念界限，应当做出解释。 （六）安监局如果是独立法人，我的股东权利在 ...
//www.110.com/ask/question-1891876.html-了解详情
职工代表大会，审议通过了《绩效工资考核实施办法》，文件从2009年元月实施，这个文件是法定有效的文件。按照这个文件规，申请人每月绩效工资数额是月工资基数 应向申请人结算某两项新产品效益奖。 请问这样的情况能否要回被拖欠的绩效工资?,应该通过什么样的途径?需要提供什么证据?如果有律师能提供这方面的帮助, ...
//www.110.com/ask/question-111189.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务