月开始和公司有签个人劳动合同，合同上工资是1800元。签合同后，公司每月给我交社保和医保等国家规定的保障。但工资实发到手就是1638元。 公司情况：本人 月开始，我就在这个部门工作，到今年的3月份底。 从今年的4月份开始我就接到项目经理的通知，说这个项目现在已经独立于公司之外，等于是自己生存，自己核算 ...
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入职新公司，但是公司规定需要试岗三天(这三天是没有工资的），然后从5号开始有两个月的实习期（实习期不给上社保），转正后上的社保，劳动合同有找 社保补缴，因为那了两个月我自己找代理交了社保了。如果法律规定可以得到一定补偿，能得到多少？我需要怎么操作？直接找公司要还是申请劳动仲裁，如果劳动仲裁需要准备什么 ...
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社保停掉，可是拖了很长时间。原公司答应停到今年4月前的，2014年的补缴齐。请问，2015年到现在的社保费用我要自己承担吗？还是原公司要承担一部分责任？如果是的话，相应承担比例是多少？ 我该如何处理这件事。...
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我今年32岁，在公司工作5年，每月平均工资是15K，产假期间工资如何争取但是公司交的都是最低社保标准，前面12月公司全体职员平均工资在6K左右， 公司吧本人的工资差额由用人单位补足，公司不肯 1、我想了解下，如果这样的话，我从社保得到的正常生育补贴会是多少？ 2、按照最新规定，我是否可以要求公司补足 ...
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12年进公司至今年5年，目前一直未签合同。14年底交的社保。现公司以业务不达表辞退我。我让公司出具辞退说明。公司说要咨询一下； 请问未 。 3.除了双倍经济补偿，以外还可以主张哪些补偿。 4.如果直接向公司提出补偿，都能提出哪些要求。如果请律师，费用大概多少 有关时效也是最近才查了资料知道的，但具体还 ...
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50000）*（1+25%） 3.拖欠2及3月份工资 10000*2 8（1+25%） 4.公司违法解除劳动合同 10000*1*2 5.差旅费，餐费，手机通话费等约20000 6.律师代理费等 交了去年12月及今年1月的保险；去年9月，10月，11月和今年2月，3月未给交，单位办的社保卡（我第一次办 ...
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应聘和工作的地方是在南京，但因为公司注册的地址是在昆山，所以我们的社保都是交在昆山的。 今年7月1日公司领导通过开会的方式通知要关闭我们现在所工作的分公司， 日离职的话，我们可以拿到补偿金吗？ 3，关于业绩提成这样的规定合理吗？另外，我还想问一下。补偿金怎么计算呢，像我这种情况大约可以拿到多少补偿金？...
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通知，是当天突然决定要解散这边的公司，然后第二天已经不用上班了 4.今年的工资都还没有发过，总公司那边已经发了1、2月的工资，这边的社保只交到1月，而且还是用备用 了迟迟不执行呢？如果他不愿意补偿呢，是不是要去仲裁申请赔偿？ 还有假设我现在月薪x，工作了n年，被拖了y个月工资，最终我一共可以拿多少？...
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珠骊骏大酒店的酒店员工。本酒店从2001年开始营业到今年2011年3月31日租10年的租期已到，由于公司和房东续租签合同出现很大分歧，房东不给于出租，房东 这10年我们的劳动合同好像都没签，还有些没买社保的。 我们大概还有30名员工都是这样的（公司剩下员工还有50多人），4月14号我们有18位同事去了 ...
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珠骊骏大酒店的酒店员工。本酒店从2001年开始营业到今年2011年3月31日租10年的租期已到，由于公司和房东续租签合同出现很大分歧，房东不给于出租，房东 这10年我们的劳动合同好像都没签，还有些没买社保的。 我们大概还有30名员工都是这样的（公司剩下员工还有50多人），4月14号我们有18位同事去了 ...
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