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。 2. 同等条件,专业成绩优秀、外语成绩优秀或贫困生优先考虑原则。 二、 “预就业”签约工作的组织 每年10月份或11月份由集团公司(人力资源部)与紫金矿业学院 加强身体锻炼,保持身心健康。乙方毕业后与甲方签订劳动合同之前,需参加甲方组织的新员工体检,如乙方身体条件不符合甲方新员工录用的要求而最终未 ...
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的职业能力,就有关乙方学生到甲方企业实习,甲乙双方经协商一致,签订如下协议: 一、 合作模式 甲方提供实习岗位,乙方分批次组织学生至甲方实习/就业,每批次 4、乙方实习学生须按照甲方当月行事历出勤,每日工作时间按照甲方的生产安排,原则上每周工作5天,每天工作时间不超过8小时(若有加班必须征得实习学生 ...
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休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。” 由此可见中央直属企业实行特殊工时工作制度并非不需要审批,而是需要更严格的需要经过国务院行业主管 要把具体的实施办法送劳动部门备案。而被告南航北分虽拿出出根据批复原则制定的《民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的暂行办法》,但是没有 ...
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方): 身份证号: 住址: 联系电话: 甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,经 组织编制和审核会计、统计报表,并负责向主管部门报告工作,上级规定时限及时组织编制财务预算和结算报告、月/季/年度财务报告。 (四)负责公司资金运作 ...
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关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神,本着公平、公正、平等自愿的原则,经双方协商一致签订本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理,市场化运作和 向甲方交保证金人民币5000元整。 第九条 甲方的权利和义务 一,拥有企业经营管理权和出租汽车产权,可根据行业管理的要求或甲方营运需要,调整乙方劳动 ...
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。 另外,根据劳动部“关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”中的规定,中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为 平等关系和隶属关系的法律特征。平等关系是指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择,双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系, ...
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)第4条的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,对该组织或者自然人招用的劳动者,由具备用工 、本裁判文书库公布的裁判文书由相关法院录入和审核,并依据法律与审判公开的原则予以公开。若有关当事人对相关信息内容有异议的,可向公布法院书面申请更正或者 ...
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周六、周日工作时间为上午8:30--11:30;下午13:30—20:30,寒暑假内原则上工作时间为周一至周日。乙方必须服从课程安排,无课时可适当调休。 劳动纪律和安全规程,爱护甲方财产,爱护公共环境,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训和各种社会活动,提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的 ...
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和工作实际需要决定乙方的岗位调整。 第四条 劳动报酬 1、 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 日以货币形式支付乙方上个自然月的工资,遇节假日可以微调发 时间不得从事与甲方业务无关的任何业务活动。不得自营或为他人经营竞争性单位(企业)。 13、 乙方不得在离职后散布任何有损甲方利益的行为,不得引诱、 ...
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,或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。 4.)甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务。 5.) 其他 其他义务 1. 乙方不得直接或通过第三人,包括乙方在任职单位或者其他关联企业,破坏甲方与现有基础产品提供商之间的合作关系。 2. 乙方不得直接或通过 ...
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