。 公司第一次发下来的基本都刚到最低标准线。 但门店在扣完后就远远达不到本市最低标准了。而且我们没有任何保障制度。 经常月不付出。业绩越多扣得越 呢？ 还有我不太好和公司协商这些事情。。我是被老总直接领导的。和老总关系蛮好的。 因为离职的事情我本来就不太好意思... 现在在去要钱未免有点难为情.. 我 ...
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且保养的是自动焊锡机，公司一直以来做这个工位的人员是要先进行职业体检合格后才能做的，但这次没有任何体检就直接让我们做了，且在工作中公司未给我们配该工位的劳保用品，拿我们当奴隶在做事。请问这样的劳动关系公司是否违反了劳动法？...
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劳动仲裁 已经强制执行半年多了 法院说没有任何财产 我想问下我该怎么办 给他们提供了法人身份证 但是他们说和法人没关系 不能拘留法人 我很疑惑法人不就是我们打官司要找的人吗 法官竟然说和法人没有关系 请问我该怎么办...
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我在交警大队干了17年协勤工作，现在被解除劳动关系，也没有任何补偿。期间社保是2016年9月才办理，还是签低工资假合同办理的（与实际工资差1000多） ，继续干几年后又给你个什么1年合同完了还是不续签。但工作是一样的，17年就这样换了几个合同，还没给我们一个合同。这样怎么办？可以连续算17年工龄吗？...
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只负责人事或者我只负责业务等等，反正就是各种躲避这事。到现在都没给我们个确切的答复，但我们依然抱着对银行负责，对一汽物流物流负责，对经销商负责的态度继续都 长久集团即将与经销商签订新的三方协议。等新的协议签订完成后，与我们就没有什么关系了。如果我们等新的监管方过来，让他们直接做手续，而前期的属于一汽的 ...
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股份制公司，大集体名单在册的24人中，一共有13人签字同意成立新风股份制公司，但我们没去工商部门办理打印晒图服务社废业手续，打印晒图服务社和新风公司也 就是为了能和X大学资产处签定地下室的使用协议。新公司也没有任何资产，什么经营活动都没有。 我们从92年就开始交纳养老保险，98年因为设计院任命的经理（ ...
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人员进行工作交接，后以书面形式（脱密期岗位安排及相关问题）通知人事主管领导，但并为接到直接回复。本人又依照保密法（离岗离职的前置条件：涉密人员离岗离职前， 解除劳动关系的情况下，不得与其他单位签订劳动关系和出国（处境）。我们单位没有任何的竞业条款，完全是在以保密法为依据，要求进行脱密期管理，并以此为由 ...
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年), 3.签定协议的前提是部门取消,但公司没有书面公示,如果可以找到部门还存在的证据的话,是否可以证明协议无效. 4.假设我们签定的"自愿离职协议书"合情合理的话,我的 基于劳动关系而产生的权利,如乙方违反本协议规定,应返还甲方向其支付的上述第3条项下的相关金额. 5.本协议一式2份,自双方签字之日 ...
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二条规定，适用双倍工资的主体是用人单位，但本案中，申请人从2008年4月至2009年1月并没有与被申请人建立用工关系，因此不适用劳动合同法第82条的规定。4 ，不能视为与案件有关联，我们单位成立的时间是2008年8月19日，而有些工资单上没写日期。因此我认为工资单跟案件湍肝任何事实上的关联，对证据3的 ...
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不会接收的，所以我2人先后到安置办，民政局劳动局咨询相关问题，答复是：我们的手续和工作关系都没有任何问题，全部都是全民所有制固定工人。就此我们 省级相关部门询问此事，相关部门意见是一致的，由区政府解决，主管局协调，但始终没有得到答复。 国务院，中央军委对退伍军人的安置作了重要批示：安置退伍军人务必依据 ...
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