110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 15 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
单位欠我两个月工资一直没给 2021年9月一日当天告诉我不用来了 没有劳动合同 我每个月都在要 要到2022年3月份 一直不给 之后到现在这大半年我 出来了么 已经过了一年了 还有一个就是我现在租的房子 10月15日供暖 取暖费一直未交 我一直不知道 11月14日供热公司通知补交取暖费 我才知道 但是 ...
//www.110.com/ask/question-16177948.html-了解详情
物业公司经营中让员工自负盈亏是否合法,物业公司不发本月工资,也没有明确说明原因,冬天也不给办公室供暖,有恶意让员工自己解除劳动合同,员工应当咋么办,咋么护自身利益...
//www.110.com/ask/question-14889758.html-了解详情
家人在县医院烧锅炉,属于临时工,工作了25年。夏天不烧锅炉的时候就去其他地方打零工,冬天接着回来烧。没有合同,没有社保。现在医院接市政供暖了,不要烧锅炉了,请问能有什么赔偿或者是转正式工吗?...
//www.110.com/ask/question-14697236.html-了解详情
律师您好!我现在在武汉一家供暖公司上班,2015年8月13日入职,任公司客服中心客服。2016年年底,部门经理只是给我发了一个邮件(公司没有正式发 片区的负责人,我应该承担这40多件材料丢失的全责。入职的时候公司和我签订的合同岗位是“客服”,公司对客服的岗位职责未明确我负责热量表以及材料的管理。邮件中 ...
//www.110.com/ask/question-10457510.html-了解详情
服工作已经长达5年时间,与劳务派遣公司会每2年签订一次劳务派遣合同。作为通信行业的客服人员这是该企业长期需要的工作岗位,非临时可替代 、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.可不可以要求与用工单位签订转为正式员工,工作期间没有同工同酬,比如没有住房基金,没有供暖费用,没有节假日,可不可以像用工单位提出异议...
//www.110.com/ask/question-9553218.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索