，没钱发工资，让到民政部门申请最低生活费，公司开据放假证明。二零零四年找陈总开证明申请办理《下岗职工再就业优惠证》时，陈总要求先写与 问题。在2000年许昌市经协总公司，已对绝大部分职工进行了补偿，续交了社会统筹保险，并解除了劳动关系，按照当时许昌市经济技术协作总公司的规定，许昌市经济技术协作总公司已 ...
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了拖欠工资，年假工资诉求，但由于某人计算错误，金额明显偏低，起诉，同时提起另一次仲裁，要求支付解除合同当月未缴纳的保险，未出具解除合同证明及扣押档案关系不 ，3月法庭谈话时已经出具原始发票，后7月份经过商业保险报销几千医药费，还有七万多没报销，但是发票已经给了保险公司，有保险公司报销医药费的存折，问， ...
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我一半工资。借口是经营状况不好，所以降薪。我4月5日向单位提出书面离职申请，并在离职书中要求补齐拖欠工资，并给予我经济赔偿。同时申请了劳动仲裁。6月份开庭。近日新面试了一家公司，但要求我出具前单位的劳动合同终止证明才能与我签订合同。我想问问各位专业人士，前单位 ...
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同事要求公司为我们涨工资办理社会保险，公司以涨工资的名义给我们几个只缴纳了养老保险，至今没有医疗险，失业险等。 2009年公司要求我们签署保密协议，并许诺我 工资的押金条，09年签署的保密协议，我考驾照公司出具的工作证明，我们公司没有工资条，现金形式发放，我只存有几张工资表复印件，还有10年养老保险的 ...
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没有任何补偿，只给在职期间的工资！也没有书面文件，在我们的要求下出具了一份（证明在职期间行为端正，无不良记录的证明书）同时公司还要求我们签写一份公司打印的 奖金这个要到年底才给的！现在公司开除我们不给安全奖金。请问我们可以要求公司给于我们那些补偿呢？？公司没有和我们签订劳务合同，也没有给我们交保险！...
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在一家私营公司就职三年，突然公司讲说因为经营不善要倒闭注销，在我们还存在劳动关系期内停发工资，社保，并且在我们不知情的情况下已经给我们办理失业保险，这种情况我还可以要求劳动仲裁吗？公司现拒绝给我们出具辞退证明，只出具离职证明，如果可以申请劳动仲裁我现在需要哪些资料？（注：本人现是怀孕期间）...
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仲裁，我要申请增加申诉n+1或2n+1要求，可以么？ 因公司拖欠工资的劳动仲裁，当时因为不懂，所以只是要求支付工资及加班费没有提到关于经济补偿金（20161202立案目前 且少发约4000元，现在想再要求补办补偿金n+1或2n+1（现在公司不给我办失业保险，也不给我出具离职证明，车间门都锁了不让大家进 ...
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我来到公司刚好4个月，已签订劳动合同但未交保险。上周六，领导带领制取试验样板，任务完成后，我忙着清理卫生。样板烘烤时间到后，另一个协同工作的同事， （还有其他大量不符合具体实际情况的语言）为由口头通知开除我，我要求公司出具解除关系证明，公司拿出一张类似公司公告的文件，让我签已收到通知，我没签。现在公司 ...
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上写的每月工资是545元，但之前保险基数是北京市下限缴纳，每月固定扣除75元个税，若发生交通事故理赔，单位也按运营收入3500元/月出具收入证明。 请问： 推出工资计算？十年工龄如何赔偿？ 3、能否要求赔偿损失的五险一金费用？ 4、公司合同说发生赔偿按劳动部1994年法律文件赔偿，和08年新法有无冲突 ...
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的东西我都还保留着。 我应该如何要回属于我的东西？ 另外，就公司将物品回收后，我可以要求公司出具回收证明吗？（万一人家说没有归还） 4. 公司业务 劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。",怎么理解？赔偿期限怎么算？ 目前想到这么多， 冷静下来之后，觉得还尽快处理...
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