我2011年11月份入职，至月为止，公司一直未给我缴纳社保，且未签订劳动合同，六月初的时候我申请公司补交1-6月社保，公司拒绝，之后公司人事要求我签订劳动 三个月过完公司说过些日子要改考核体系，一直也没有按转正待遇发。请问，我该如何处理。如果仲裁，是否可以主张6个月双倍？另，6月考勤表未出，公司人事 ...
//www.110.com/ask/question-1050111.html-了解详情
我2,29入职试用期3月但是到了5,29公司还不跟我谈转正的事，到了6,8号说我丢失公司文件，要辞退我，但是工资还有一个半月没发，差旅费9000多，在公司借了5000.我想问下 他试用期内没给我上社保，没有按时在试用期内给我转正，我都什么可以维权...
//www.110.com/ask/question-7503483.html-了解详情
于2013年5月29日在这公司上班，当时公司没有与我签订劳动合同，没有明确试用期多久，直到2014年5月才转为正式职工。当时转正工资为人民币3000元/月，应由 商，挂靠单位开出空头支票，且多次不按时缴税，使得公司经常开不出发票。工程款到账却不进公司账户，转进为公司负责人的私人账户内，然后另作私人用途 ...
//www.110.com/ask/question-4324749.html-了解详情
了为期三年的劳动合同，并且通过三个月试用期之后顺利转正。之后工作一直很顺利，并在今年春节时得到了在公司内部相对较多的年终奖金，3月份的时候又给了涨 任务也都能按时完成，我觉得就是因为今年新换的部门领导对我有成见，才故意给我打分低排挤我的。 我想知道这种情况应该怎么办？按照劳动法的话，公司应该没理由辞退 ...
//www.110.com/ask/question-1136949.html-了解详情
的合同。 我是今年3月16日上班的，试用期2个月，转正期是5月16日，5月13日公司盘存发现库房丢失服装100多件（2007年至2009年所到服装 比例12%（4560元）赔偿给公司。 我们本是每月15日发放上月工资，但因为此事，5月15日没有按时发放4月份的工资，直至现在都没有发放。我和同事3人为此 ...
//www.110.com/ask/question-38178.html-了解详情
试用期是一个月，试用一个月结束提交了转正申请，被拒绝并且辞退，辞退当天是星期五，刚好是周末，告知我下周一不用去公司了，被辞退了，并签了一张表格，没有给我一份，公司自己留了，我要一份也没有给我，压了半个月的工资没有给到我，说要等下个月公司统一发工资才能给，请问我要怎么维护子的权益？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14879982.html-了解详情
签合同时试用期3个月 ，我已经第四个月了，但没有签署转正合同。7月21日经理以我业绩考核不合格为由要我28号离职，并且要我签《离职申请单》 了，要我去总部培训，重新考核，考核合格后调到其他城市。 现在公司给我下达一个《人事调动》要我3日内务必去黑龙江报道，如未按时到，按旷工处理（可我连黑龙江办事处在哪 ...
//www.110.com/ask/question-1129964.html-了解详情
年在深圳成立分公司（以APP为主导的网络公司），我于2015年3月进入该公司进入公司研发部门，试用期3个月，6月份转正。 工作期间无迟到、请假记录、并按照领导 不能在深圳找到工作。” 我表示我一直按时完成工作进度，而且这几个月中，并没有扣过我绩效工资，不明白为什么会有2个C，要求给我答复。后领导与上级 ...
//www.110.com/ask/question-5022757.html-了解详情
不肯签，年底了我辞职不做了，和老板对账，老板不承认那笔钱，还不给我结工资，到现在我连11月份的工资都没有拿到，请问下这种情况，我该怎么样才能拿到我 呢？本来说好的。两个月试用期，第三个月转正，基本工资是1700，签合同的时候也只要我们签一份，说是留一份在公司就可以了，员工自己不要留呢！但是工作下来，还 ...
//www.110.com/ask/question-83614.html-了解详情
经过面试入职上班，我是18年10月份来上班的。公司都没有让我俩签订劳动合同，也没有说过会买保险，只说了试用期一个月后转正。工资的支付是压一个月到第二个月底才发 俩现在不知道怎么办，因为这个月做完就会被辞退。工资也不能按时发，希望能通过法律途径来保护自己的合法利益！请求给我指点下我接下来该怎么做，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13989284.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务