在2014年5月31日签劳动合同终止协议时，该员工因其他原因提出要提高经济补偿金（公司按规定给予的补偿金，不存在违法情况），公司没有同意。现在该员工拒绝 了。 还有一个问题请教各位专家：如果该员工一直拖着不来签《劳动合同终止协议》，不来领取经济补偿金，企业该怎么办才能了结此事呢？(不予理睬、还是发个 ...
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社保，没有与我签订劳动合同，近期因为公司社保福利待遇问题，我多次找到老板协商购买社保问题，但是都没有结果，还被老板威胁恐吓。老板开员工大会还多次答应所有 想以我故意旷工和故意不签劳动合同为由解雇我。但是我已经今天已经给公司发了被迫离职通知函。公司也已经显示签收了。请问我接下来还怎么办，我怕公司继续栽赃 ...
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公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由，当天就结算所有工资，然后就说明天不用 所以现在不知道应该怎么做好了，请问一下律师应该怎么办好？我走后几天他们营业执照就办下来了，也给公司其他员工签了劳动合同，但是听同事说就一份，签完 ...
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各位律师，你们好！ 我现在辞职了，但没有办离职手续，工作两年没有签劳动合同，是否可以告公司赔偿我双倍工资？ 具体情况如下； 我07年6月份入厂，当时公司 爽，我怎么办？？？ 我手里现在只有一张离职工作交接单是原件，有老板签过名字。 这公司后台硬，怎么办？？？我们员工都个个被老板娘乱扣钱了，都不敢去告。...
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假的经理也因为怕事对我说他解决不了，我找劳动局咨询，劳动局说我们没签劳动合同，开除我也没有辞退证明所以帮不了我。我找到老板反映情况，得知这件事不是我的 下，遇到这种事我该怎么办？现在我打老板电话一直不接，公司某高层告诉我叫我不要老是打老板电话，不然她烦了一毛钱都拿不到，公司不可能发员工的工资钱都没有， ...
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月，员工因不想干了为由提出辞职，该员工于去年9月份入职。因为公司刚成立不久还没有经验就没有签劳动合同,并且该员工没有提前30天提交纸质辞职资料和工作交接，导致公司经济损失业务受挫，现员工要求支付9-12月四个月的双倍工资赔偿，请问律师怎么能够证明公司也受到损失要求赔偿？我该支付这笔 ...
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，好几个月都没有打卡。没有签劳动合同的，公司也没有办过厂牌，只有公司给我印的一盒名片，这样能证明劳动关系吗？再就是公司有5,6个员工，我们可以相互证明与老板 大队能拿回我们的工资吗？我在深圳宝安，有附件的律师吗？能不能指点一下？公司也没有办过厂牌，只有公司给我印的一盒名片，这样能证明劳动关系吗？再就是 ...
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开发的，06年10月份到的现在这家公司，一直没有签订劳动合同，直到08年12月，公司迫于形势才与我签订了劳动合同，同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问 个月执行价）为基数算，我的提成应是20750，按公司的说法我会少拿7千元，所以不愿意，我该怎么办，我开发的另一个位置也很快会销售出去，如果我告了 ...
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已满两个月，公司不仅没有与我签定劳动合同（包括实习合同），也不买五险或一金，每月说好二十五号发公司，从不定时发，在公司看见老员工们九月工资本该在十月二 可能也会说不是不给，只是没到时间，或者资金缺乏是什么的。又该如何主张？证据收集不齐该怎么办，公司老员工也不会帮忙作证。考勤记录已拿到（没有公司章），还 ...
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承担老公司的工伤责任.是否有效? 如果没有特别指明劳动合同法42条,是否可以在新的劳动合同里享受这一豁免权？各位大律师，有熟悉劳动仲裁程序的吗？ 上述情况下，如果新 岗位是存在的，不论北京还是上海都有（员工都和新公司签劳动合同了）。在法庭上，我怎么证明公司实际岗位存在并且劳动合同是可以继续履行的呢？...
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