过失）的泄密行为均受到甲方的国家法律和甲方有关制度要求责任追究。 第二十二条乙方违反甲方各项内部管理规定和规章制度，甲方可依据规定，给予乙方相应的行政处理 期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他待遇按甲方有关 ...
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关系，因此不适用劳动合同法第82条的规定。4申请人要求加班费也没有事实各法律依据。因此请求仲裁庭信法驳回申请人的仲裁请求。 申请人对其主张的事实向 至20099年1月的一倍工资18724元给申请人***。 二、确认申请人**与被申请人***公司的劳支关系已于2009年2月5日角除。 三驳回申请人的其它 ...
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7月底“云南办事处”的经理由于个人原因离开“四川办事处”，以后就由“武汉”的经理全权代理管理，但是这样领导的“切换”将我的月薪降低到1200元，没有任何补贴和奖励， 工作期间内我能要求补偿些什么？用什么法律明文为依据？ Q4---补偿的各项费用具体是多少？要求前公司补交的保险数额具体是多少？如果您也不 ...
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合同是资产管理岗位，实际从事的是会计核算岗位，但按资产管理计算工资，资产管理的工资比会计核算的工资低，公司一直说有个会计核算会来工作，但一直没来。现 了，一直按照资产管理岗位发的工资，我要求公司提供相应的劳动报酬，公司不同意，我要求公司按合同给我调岗或按实际工作岗位发放工资，有法律依据吗？如果申请劳动 ...
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公司对我如此处理是否合理？ 4、2020年5月25日的《通知》，是否有法律依据？ 5、公司可以主张哪些权利。 附件： 一、2007年《房地产开发公司 受伤住院，此事件已由警方介入。 总公司总经理办公会认为，R本人无视国家法律和总公司有关管理规定，因工作原因殴打同事致伤，性质极为恶劣，在总公司内部和社会 ...
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更换派遣公司签订用工合同，并每两年签订一次合同，合同内容不变，只是更换派遣公司名称和法人，但是工作地点不变。 人在石化消防队工作，劳动合同与劳务派遣公司签订，人员管理却是消防大队。请问谁是用人单位？？？谁说用工单位？？？ ？ 本人想和石化公司申请签订无固定期限劳动合同行吗？有法律依据吗？ 对于在 ...
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（分公司经理，拥有一些外籍下属，难得的团队管理经验），但是上岗了公司单方面调整我的职位和部门，后来发现公司管理混乱理念落后，售后服务设施落后而且水平很差 问，如果找借口拿到护照和工作许可，然后飞回国申请劳动仲裁的话，应该依据哪些法律条款，以及怎么提出维权主张（或者应该提出哪些主张）？ [希望在国内申请 ...
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有事吗？因为我当初交接单上写的也含糊就写了所有网站源码数据和相关资料。现在公司在找借口让我不停的去，说当初交的东西不全。说实话我东西交了我这里就 公司这样做有没有法律依据，我怕他们随意诬告我，现在就是什么事都往我身上推，我该怎么办。 还有一个问题是，我劳动仲裁取证时，有些资料是从公司管理电脑的软件上从 ...
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认为该条款没有得到《劳动合同法》里面任何一条法律法规的支持而拒绝赔偿。那么我能依据劳动合同里面的第二个条款对公司提起诉讼吗？毕竟劳动合同是双方签订的，虽然 和第四十条条文不互斥啊？求解答。 我在广东广州，查询到《广州市劳动合同管理规定》第三十条 除本规定另有规定外，任何一方解除或终止劳动合同，没有提前 ...
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才能避免公司耍花招，导致不能维护我的合法权益？公司的法人另有其人，但实际管理公司的又是另一人。我领工资才发现我的工资被定为基本工资1500+补贴300 左右的奖金，那个才是真正的奖金！请问如果公司在我辞职后30天离职的时候只发给我1500的基本工资，我有没有法律依据去要相差的600元？ 今天又把我工资 ...
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