工资一年发三次，年底结清，为员工从济南缴纳五险，现在的问题是，公司承诺的一些补助从未发放过，去年年底工资未完全发放，2015年1~5月的工资也没发放，共计 工装、为公司所做的所有工程文件及相关资料、公司缴纳的五险、社保卡、妻子生育报销结算单。 如上述所说，我该如何向公司讨要该工资，讨回的几率有多大，能 ...
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如下：基本工资2600，绩效工资3000，各项补助900，每月税前应发工资总额为6500元。去年年终奖扣税到手19905。个人认为公司加班工资、所谓的绩效考评制度上 ，未经批准休息。E级为当月没有工作且2周未安排工作。 每月25日作为结算工资的时间点，次月15日发放工资，等于押我们半个月工资。四月份我 ...
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做的多做的累还被扣钱；第二个，公司要搬迁不提供宿舍，不补助打车费，只搬公司不搬宿舍；只让自己租房，我们不打算过去工作，也不让结算工资，2个问题如何解决！...
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那个月正常双休是9天还是10天，而且没有任何的补助和加班费，领导说不服的走人。 三，我们的工资是现金结算，基本工资特别低，然后本来正常的是3000的工资， 他们不肯给我买社会保险。 以上，我手头都没有证据，请教给位大哥大姐，我该如何做，或者收集一些什么，来取得劳动纠纷仲裁时的最大优势？ 我在北京天灿 ...
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两份，问他要，就只有一份，我们没有 6.离职证明工资结算一栏一直空着，公司是5号结工资，打到卡里，现在说到时候通知我们去领现金 我的大概情况就是这样，请律师分析一下我应如何去劳动仲裁，应得到哪方面的补偿，谢谢！...
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区 西部大道（原郭杜产业园）一家工程公司，驻印尼工地员工。 当时董事长承诺驻外薪资是国内底薪3000+国外底薪3000+驻外补助每天70元。共计每月约8000元。签 基数计算如何补，因为他平时给其他人的都是按照西安最低工资标准去上的福利）。 手机短信聊天记录： 我：1）戚工您好，财务已经给我结算，7 ...
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要怎么维权？听说申 请劳动仲裁能拿经济补助，但是要有相关劳动关系的证明。公司一直是以现金结算工资的，也没什么考勤 跟有有效的工作证，请问我如何省事省时间地解决我准备辞职取补偿的问题？希望根据我的实际地区情况 给出一妥善的解决方法。我万分感激。...
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