，他想给我记小过，只要我不犯大错误，应该就不会影响如果被辞退，公司应该有的赔偿吧，不知道我做哪些事情会影响赔偿，请律师帮忙提示，谢谢！我现在的态度就是如果公司会给我相应的赔偿，我也愿意离开，但是我不接受换岗位，也不接受不赔钱辞退我，如果我坚决不同意换岗位，他们可以硬性要求吗？...
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我在公司上班近四个月时间，工作不适应，搞得一身病！工资又低！我要求换个工作岗位！主任不同意换！只好辞职！可是又不给我辞职报告！拖我时间！要我继续做原来的工作！问一下我该怎么办？...
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哺乳期公司要求我换岗位，但是上班时间与工资不变，公司有这个权利吗？...
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哺乳期公司要求我换岗位，但是上班时间与工资不变，公司有这个权利吗？...
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您好，我在公司工作15年，现在公司嫌我年纪大了，老板要求降工资换岗位，请问一下，合理吗？...
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想保住工作只能服从公司要求满两年才可以签订劳动合同的要求），直到2005年9月12日才签订了劳动合同购买五险。签订的合同上注明了岗位工种是出纳。2005 后公司就一直未跟我续签劳动合同但五险一直在缴纳。直到今年公司领导换班子，新领导来了要求补签2008年至今未续签的劳动合同。合同予以上月25日续签至 ...
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你好公司要求我换岗位，我不同意，单位就要我自动离职，请问这样可以得赔偿金吗？...
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我辞职。在上班前进行过体检（100元），上班时工服押金200元，说是过了试用期后辞职都能退还。在我离职后公司以没过试用期为由拒付。这样对吗？我是因为考虑身体不能从事原先的岗位劳动要求换岗位，单位不同意才提出辞职的，能不能算作特殊情况对待？我们以本月的26 ...
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法人代表变，公司要求更换签劳动合同方面的问题。 1、公司要求换签新的劳动合同，新的合同规定“甲方可随时调整乙方的工作岗位、工作地点并随之调整薪酬，乙方表示理解并接受”，这一条，是否属于无效条款？ 2、换签新的劳动合同，是否意味着原来的劳动合同自动解除？此时，可否依据劳动合同第三十六条 ...
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提前跟领导说我要做引产手术，公司也招了人，今天请假领导说了一堆难听的话，更是直说请假结束你就要换岗位，哪里空缺到哪里，变相的逼着我辞职，我不知道该怎么办，请假工作就不保，不请假我就不能手术，公司这样做合法吗...
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