，参照劳社部发｛2003｝21号文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本 年相继建成了16万吨聚酯和7万吨短纤装置。2005年下半年以来，公司生产经营遇到了前所未有的困难，主生产装置陆续停车，到2007年8月全部装置处于停车状态。 ...
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企业可能就没有注册，他用的名字确实是江西的一家大型企业。我现在也不知道仲裁行否？工商举报，会处理此事么？报警又会处理此事么？我尽可能去要回拖欠的一切工资社保，即使不成也不能让这家公司继续害其他的劳动者，请律师支招...
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企业。今年上级主管部门又将我们酒店租赁给私有企业经营，由于我们原在编（即原事业单位，改制后留在企业）的员工的强烈要求，上级主管部门将我们这些员工重新安置到其所属的其他12家单位（国企），现在已经都到新单位工作了，目前遇到一个问题就是现在的单位要给我们重新签订劳动合同 ...
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）原县印刷厂1998年宣布破产后，由原厂长接管变为私人企业，更名为县印刷业有限公司。由于企业无实际生产经营，且通知员工有活时继续上班。但一直没有收到 保险费时，发现提供的《中华人民共和国税收通用完税证》中表头“注册类型”一项为“其他有限责任公司”。且“纳税人代码”一栏和“地址”一栏均为改制后的县印刷业 ...
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复印件 2.公司法定代表人的证明 3.公司法定代表人身份证复印件 4.社保部门的查询单据。其他公司为其缴纳养老保险费用从1995年开始直至2010年底以及今年的流动人员缴费记录 的后果还要花钱。 希望精通人事给予指点，给一个有心干事的人一个奋斗的理由，也是给发展中的青年小企业多一些方向吧。 在此拜谢！ ...
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您好，如果劳动仲裁的裁决书下来了，让公司承担我的裁决请求，公司是注册资金叁万的企业法人有限公司，且现在正在办理注销，国税已经办理成功了，其他的程序还没有 产品都是从其他省的某厂家进货。以租来的店面形式来经营，除了一些办公设备和一些存货，没有其他资产，经营的方向是厂家客户，所有涉及到开票和回款都是以进货 ...
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在一家企业工作，有劳动合同且未到期，现在企业以经营困难为由，对我们进行降职，工资也随之减少，我们不同意，企业负责人找我们沟通过，其中有几个人接受了 能达成一致，企业就在今天强行给我们下达降职的通知书，请问，我们该如何维权？（我们的劳动合同当中，并没有注明岗位和薪金数额，但实际上我们可以通过其他方式证明 ...
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本人和老乡在商丘一企业做外包业务，因公司经营及其它原因，工资拖欠已两月之久。其他车间和行政人员都已发放，唯独我们两人未发！因之前和公司签订的有加工协议（外包业务），找到车间主管及人事部门协调都未能解决，公司老板也 ...
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3日正式上班，上班也没有跟我签订劳动合同，并且4月8日跟我说企业给员工上保险有限制，必须经营2年以上的企业才有资格，不知道是否有这种说法？那我只能让他给我钱，我自己交，可是经理一会说企业效益不好，一会说另一个经理不同意给我上保险（因为其他员工都没有），一会又说我工作没做好（根本就没对我 ...
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但会在交通方面额外给予一定补贴。经协商，员工不同意去新的项目地点工作，企业应该如何维护权益？企业可以在乙方不同意的情况下下发调岗通知书吗？如果下发了，企业是否有劳动风险。（合同中也有约定，甲方因经营需要，可以安排乙方从事其他岗位，乙方应服从工作安排，主动完成工作任务。）...
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