人跟我联系编各种借口拖延，后来就说按照挂靠的形式按年补偿我费用，当时我也没办法，只想尽快把证书转走，考虑到企业的不诚信，我本人没签合同，让别人代签 企业就是想骗着证用。 本人想咨询下像这种情况能否去劳动局申请劳动仲裁或者法院起诉要求开具解聘证明，配合转走证书，然后要求未提供工作岗位期间的一些经济补偿？...
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人跟我联系编各种借口拖延，后来就说按照挂靠的形式按年补偿我费用，当时我也没办法，只想尽快把证书转走，考虑到企业的不诚信，我本人没签合同，让别人代签 企业就是想骗着证用。 本人想咨询下像这种情况能否去劳动局申请劳动仲裁或者法院起诉要求开具解聘证明，配合转走证书，然后要求未提供工作岗位期间的一些经济补偿？...
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请问我工013年欠的工资到二0I8年才打的欠条去法院起诉行吗？＾费用得多少钱？...
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财务人员私自离职不办理任何交接工作，并带走财务柜钥匙，并不告诉财务电脑密码，现在劳动者起诉到法院，要我们给他结算工资，公司一直没有给结算，还要赔偿不按时支付工资的25%赔偿，要求缴纳社保费用，我们要怎么办？...
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非法解除劳动关系，现劳动局仲裁已经下来了，现在要到法院起诉，有一项赔偿不知道该不该再申请，这涉及到其它费用计算的基数。 我入职前被告公司的人力经理， 2200元，这项诉求理由有短信聊天记录为证，被告承认短信的真实性。 仲裁判决不支持我，我现在起诉不知道该不该再申请判决赔偿2200元。 我认为被告这是 ...
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经营、开展业务，而且聘原告为鑫安车业集团关怀部部长，这便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间 企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。请求人民法院查清事实后作出公正的判决 ...
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经营、开展业务，而且聘原告为鑫安车业集团关怀部部长，这便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间 企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。请求人民法院查清事实后作出公正的判决 ...
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经营、开展业务，而且聘原告为鑫安车业集团关怀部部长，这便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间 企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。请求人民法院查清事实后作出公正的判决 ...
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我们工厂破产了，有几位工人代表组织索要劳动补偿金，现在钱到法院了，工人代表要大家签字每个人少要3000元作为他们的办事费用。不签字就拖着不进行下一步。大家签字后拿到补偿金了，还可以接着起诉几位工人代表要回他们多收的办事费吗，少收点大家也没意见，但他们向每人收这么多钱真令人气愤。...
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老板没有进行工商注册。商场和老板都没有与我们签字劳动用工合同，也没有给我们节假日，没有办理社会保险等。我们现在到法院起诉商场和我们的老板，立案庭给我们立案为经济纠纷案件，要我们每人交几大千的费用。理由是商场已经注销，是我们与个人之间的民事经济纠纷，是实上 ...
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