的补偿金，依据什么？（2008年发布的新劳动法，是否会产生影响？） 问题2：现在合同到期自然终止时，我前12月平均工资2800元，单位若没有通知不续签合同，我 歧视的工种，在这里付出的远比回报的多。我家庭条件不好，只是想要点经济补偿，如果合同到期单位要与我续签，我不同意，这种情况是确定没有经济补偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1598657.html-了解详情
几年前劳动合同到期后未及时续签，四个月后和公司补签，但补签时新合同的日期写的是旧合同到期的日期。有邮件证明新合同的实际签字日期。目前在办离职，能否要求补偿。如果可以要求补偿，补偿的基数是按当年的实际平均月薪来算还是按社会平均工资的三倍来算？（实际月薪高于社会平均工资三倍）...
//www.110.com/ask/question-7244100.html-了解详情
但至今未兑现； 3、经济裁员：2015.6，公司已先后通知3名员工解除劳动合同或劳动合同到期不续，已经达到员工总人数的10%，可否认定为经济裁员？若可以认定，公司至今未向劳动部门备案，且未向全体员工公布裁员方案及经济补偿方案； 4、若本人合同到期后，选择走仲裁程序，且仍去公司上班，在仲裁期间，公司 ...
//www.110.com/ask/question-4002603.html-了解详情
本人与2015年4月6日与家具厂签订劳动合同！现在劳动合同到期没有续签，但仍在上班（上班期间没有打过卡，工资还是照发的）！公司想变更工作岗位我没有同意，现在 ：我该怎么维护自己的合法权益！ 那没打卡的这段时间有工资吗？工资是几倍？这几天我都有视频录制我在上班的 公司没有给我交养老保险该怎么补偿我...
//www.110.com/ask/question-6845530.html-了解详情
公司，公司隶属于集团的一个事业部，到现在9年了，期间共签了3份劳动合同，最后这份今年12月31号到期，现在公司改名成立了小微公司（裂变创业小微），所有的福利待遇 ，以前合同继续有效。---我是不是属于这种情况？我以前的合同即将到期，还想跟以前的公司续签，公司要是不同意我该怎麽办，有补偿吗？越详细越好...
//www.110.com/ask/question-2141462.html-了解详情
一年制的合同，到07年1月1日签的是三年制的合同到10年12月31日终止，现在公司给我一张劳动合同到期通知单，让我回执的是（我与本公司签订的劳动合同到期 是跟劳务派遣公司签的，07年公司让我们给劳务派遣签的合同，这样是不是跟公司没有任何关系了呢？ 还有公司是否该补偿我失业金一个月的工资啊？ 谢谢各位！...
//www.110.com/ask/question-273247.html-了解详情
最后的两次签约，公司只有让我签了一份，人事保管，并没有给我一份）。最近的一次合同也已经15年2月份到期了，1、如果我现在提出来解约，可以提出补偿么？2、08年劳动法出来后，是不是才有无固定期限合同，我现的情况算是无固定期限劳动合同么？3、08年1月1日劳动法出台后要求 ...
//www.110.com/ask/question-5682267.html-了解详情
11日--2011年9月10日. 今天9月,小张合同到期后,公司不予续签合同. 请问公司应该支付几个月的经济补偿给小张?谢谢各位律师的快速响应 可是 根据第八章 第97条 不是应该从2008年9月开始计算吗 (即新劳动合同法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算吗?)...
//www.110.com/ask/question-637640.html-了解详情
劳动合同到期,单位不同意续订,那经济补偿金是从工作年限算起,还是从2008年1与1日劳动合同法实施之日算起,谢谢本人做了9年,是补偿9个月工资还是2个月工资...
//www.110.com/ask/question-70850.html-了解详情
您好，本人三年劳动合同到期，公司未续签，已超期服务三个月，目前我自己想离职，能否主张超期服务的三个月双倍工资补偿？...
//www.110.com/ask/question-15247293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务