各位老师： 你们好！ 请问法律有规定“公司对于员工劳动合同续签的批复期限”吗，我的合同14年7月到期，我是5月初提出申请的，到6月7号了公司还 了辞职，而且我提出辞职后在个人体检过程中被检查出已患某种疾病(较为严重，需要休病假的那种)，那么我是否还享有正式员工的一切权利？关键是我合同到期后的权利是否还 ...
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离职。请问，这样的要求合理吗？而且我这个应该属于劳动合同到期不续约，和辞职应该不是一个性质。还有，我10月的工资应该是马上可以结算还是要等公司的发薪日。如果真的要留一个月的时间，那这一个月是不是应该正常计算我的工资呢？...
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劳动合同到期后，工人未要求续签也未提出辞职，而是继续工作。现在这工人辞职后向劳动仲裁委员会告了我公司，要求我公司支付未签合同部分的双倍工资差额。工人未找我司续签未提辞职而是继续工作，这样我公司算违法么？假如我公司曾找过他签合同而他不签呢？...
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于是考虑提出辞职。 在此想咨询一下： 1、如果是我自己提出的辞职，我能否还能提出因为没有续签劳动合同，公司需支付的相应月份的双倍薪水的请求？（我在网上查询 用工之日起一个月后开始给付劳动者双倍工资。我的劳动合同是2008年11月8号到期，到目前一直没有续签合同，这点可以在社保局网站上查到。） 2、我的 ...
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2013年与公司签订专项培训协议，约定服务年限5年，签订劳动合同3年，现劳动合同到期，我提出辞职，公司要求交纳培训费用违约金，现在公司尚未支付4月份工资，劳动合同约定次月以货币形式支付劳动报酬，我是否可以据此提出公司违反劳动合同，不缴纳培训违约金。...
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劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的，合同将到期，公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职， 购买社保。（现这个人事已经离职）。 鉴于上述情况，我的问题是： 1、我辞职是否需要提前30天通知公司？ 2、合同到期后也就是9月1号。我不通知公司直接不来上班 ...
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老板说要找到交接的人才能辞职，想咨询下： 1.假如劳动合同到期，未续签，那么辞职需要多久？有没有补偿？ 2.公司借用别家公司名称经营，算是侵权吗？ 3.入职至今，2011年开始购买医保（公司代缴2元/月），未缴纳社保等，辞职是否可以获得赔偿？...
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劳动合同里有一条：劳动者在劳动合同到期前提出辞职要赔偿公司2万元，这个条款是否合法？ 1，我可以以此为由拒签吗？ 2，是不是只要以合理理由提前30天提出辞职要求，就不应该赔偿公司？...
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赔付9.5月加去年年终奖1.5万元平均值7万元给她，但解除劳动合同不是公司意图，并且是她提出辞职，现在公司通知她上班她也不回复不过来，无故旷工，不办理离职手续。 变主动，毕竟公司没有辞退员工的意图，而且由于迁址该员工自己不来上班，现在反咬公司由于搬迁辞退她，而她的合同还有2个月到期，公司不可能辞退她。...
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老公的劳动合同将于2010年12月31日到期,今天（12月27日）提出辞职，不续签合同，但公司不放人，说要做到农历年底才放人，而新的工作已经找好，需要2010年12月31日就带劳动手册和退工单去报到，现在怎么办呢？劳动合同只有公司持有，个人手上没有，而且是空白的合同。...
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