合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我 谢谢...
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我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？...
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签订劳动合同，也未缴纳任何保险金），上班途中突发急性脑梗死，造成身体右侧偏瘫，生病在家康复期间（已3个月）单位没有支付任何薪水和医疗费用。 现因身体状况不能继续工作，不知道怎么和公司谈补偿。 例如病休期间的薪水，包括如果自己离职的话经济补偿问题。那么医疗期是怎么 ...
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在单位工作5年多刚续签2年劳动合同至2014年11月30日现在单位调整解聘怎么补偿...
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在单位干满20年 前十年没有签合同交保险 后十年才签的合同交的保险 现在被解雇了 具体应该怎么补偿 保险有补偿吗...
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在单位工作两年了，因跟新领导不合，无故被辞退，应该怎么补偿，工资标准是底薪加提成公司缴纳有4险一金 那补偿是按照实发工资补偿2个月还是按照底薪2个月补偿...
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，08年之后2次，单位提前一个月通知我终止合同，我当时在单位出具的不续签合同通知书上签字，请问单位怎么补偿我，我有09--11年考勤，每年2个月，12年--13年打卡，考勤在单位，每周六日正常上班，08-10年合同上约定1500，实发1500（以后随着最低工资上涨而增加）11 ...
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我在政府事业单位做了整整八年，2009年到如今没有签订任何的合同，也没有养老医疗什么的保险，没有节假日、双休日，更没有节假日补偿，工资没有最低标准高，人们一直任劳任怨，现在说要辞退我们这些零时工，不知道怎么办，法律能不能给我们一个说法，如果补偿应该怎么补偿，谢谢我就是想问按劳动法到底能拿到什么补偿， ...
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在一个单位连续工作十六年，（签有劳动合同，到达退休年龄，已中止）已退休二个月。单位只从2010年才买养老保险，致使我无法享受养老待遇，让单位怎么补偿才符合劳动法规定？...
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与单位签定了四年的劳动合同后，合同到期了才想起单位未帮我买社保，现在合同不见了，要如何要求补偿，该补偿多少？一般是怎么补偿呢？我不需要补买社保的...
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