多原因，导致我们至今血本无归，而且连正常的工资都无法付出。今年8月17日，厂里老板因为政府原因叫我们停产，（可是我们却发现，城步其他的砖厂却并没有停工 要求是否合理合法？如果是，他们不赔偿，我们应该怎么做？我们又是否还能提其它赔偿？ 下面是我和厂里今年的协议书文档。 城步白云新型墙体环保页岩砖厂生产线 ...
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赔偿，可是我今年才和你厂里续签了5年的劳动合同啊，这5年怎么算？我是9月才和你厂里协商解除劳动合同的，新劳动法不是今年7月生效吗？那我的双倍赔偿呢？厂里给的这些赔偿我肯定是不会同意的，各位律师，我这种情况该怎么办呢？我是否应该去法院状告厂里，如果和厂里打官司，赢的几率有 ...
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个半月的病假工资，加上之前的14个月共计2万5，请问厂里的赔偿是否合理？这个赔偿是按全额工资还是病假工资？我的定残等级为9级，可以告诉我厂里应该怎样赔偿我吗？...
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点废铜烂铁出来卖，他一方面觉得这件事不只他一人在做，另一方面觉得厂里以那么便宜的价格卖掉应该不在意员工拿一点点来卖，所以总觉得没什么问题。但是最近他厂里开始查 不甘心，他在这个工作岗位上已经工作了三十几年，现在被辞退了而且公司什么赔偿也不给，而且一把年纪了找新的工作也不容易，所以对这件事一直耿耿于怀， ...
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想支付其费用。【他没住院的，就是每次去医院治疗后再会来休息，他平均工资1800是计件的，能有多少的赔偿？】 现在我要通过法律程序，但我担心厂里会反诉我兄弟 多的是，随便都可以让人给把工作给顶下来，不可能给厂里带来经济损失】 从各方面的风险来看，我是否应该同时申请支付没签合同的双倍工资。现在我是以在08 ...
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工龄15年的员工于2001年职工下岗后一直没赔偿，今年赔偿的话，应该按照哪一年的标准赔偿？在职期间厂里没给买过五险一金，是不是该赔偿？厂里决定赔偿6000元是否合理...
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我爸爸在2013年7月11日在厂里工作时把大脚指头砸骨折了 厂方有意辞退 请问厂方应该如何赔偿 譬如误工费营养费什么的 还有他们签了一份空白合同 合同是否有效 工资是发的现金 在那个厂里工作了将近10年了 我们应该怎么来证明在该厂工作了怎么久 谢谢...
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不起眼的电脑学校的名字,后来据说就是我们是这个电脑学校介绍进来的,至于这个电脑学校帮厂里招聘有没有好处我也不知道)然后我就开始在厂里面工作,是住宿的,还交了 公司介绍近来的人(应该是每个月10号发放工资,但是都是厂里面先把钱打到那个电脑公司,然后那个电脑公司再把工资打给我们,而直接去厂里不通过介绍的都 ...
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个方面的劳动仲裁。我自己想的有1：无正式的劳动合同赔偿我12.8--13.1月的工资。2:1月辞退我应该付我双倍工资。3：进厂的押金有100元写 说了干够一年才退现在要求他退还。请问我的要求是否合理？我现在有厂方的安全帽押金条子 培训费条子 厂卡 厂里的安全帽 厂牌 工资卡。谢谢~ 另外我想问下，在我 ...
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工的有上百人，现在厂里要扣钱，我想知道劳动法在这方面有什么规定？我们要申请仲裁或起诉公司应该索赔哪些赔偿？公司扣取我们旅游费报名前没通知，而报名后才说三个月内辞工扣钱是否存在欺诈？...
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