解除劳动合同，并不需要向乙方支付任何经济补偿金或赔偿金。 （一）在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的； （二）未经甲方同意或认可，在职期间自营或在其他单位 法律效力，其中约定内容与《劳动合同》不一致的，以本协议约定内容为准。本协议一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效。 甲方单位（盖章）： 乙方劳动者（ ...
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造成重大损失的; （五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; （六）法律、法规 合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份;本劳动合同以双方签字盖章后生效。 第四十二条乙方确定下列地址∶... 邮编∶..，收件人∶.._，联系电话∶...，为 ...
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了两个月，现被用人单位无理辞退，可获得补偿吗？合同如下： 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同，定作人与承揽人为劳务关系，承揽人为 约定的服务费应包含承揽人正常工作时间的劳务费及超时劳务费。 2、经双方协商一致的，可以更改劳务费标准。 3、承揽人可随时向定作人提出收取劳务费， 第六条合同的变更及 ...
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XX传媒有限公司 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、合同类型 权要求获得赔偿。 2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被 ...
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经济条件等原因想调往其他部门工作，但是本单位不同意（人员不足），因此问题已经连续旷工2个月。 在我初来本单位是与单位签订了一份协议书： 甲方：XX企业XX 协议一式二份。 甲方：XX企业XX部门（盖章） 乙方：（签字） 以上就是该协议个全部内容，在前三个月工作中单位领导说：三个月后看表现考核出徒，合格 ...
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；没编号，据然有公章；合同中的住房号与购房发票上的房号不同（见证据6、7发票）。再则，证据5、8，93年的计价表与合同书，全单位购房职工都没有，就胡河 中，填表时间与单位盖章时间有明显的矛盾疑云，究尽是先填表再盖章，还是先盖章再填表的让人弄不清楚，同时，失实填报了现居住房的事实，胡河清住的是101窒， ...
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输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动部门备案一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章） 乙方（签字或盖章） ...
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退交公司并补交社会保险,不予追究本公司的任何法律责任. 确认人: 2008年12月16日星期二 佛山市xxxxxxxx有限公司 劳动合同 甲方(用人单位)： 法定代表： 通讯地址： 联系人： 联系电话： 乙方(员工)： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址：“ 联系 ...
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有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、工作期限条款 1、 为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 2、本合同未尽事宜，双方协商解决。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（ ...
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:1份上面写着"我个人提出离职申请,经协商一致......",另1份上面写着"经本人与单位协商一致.......". 显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司 8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的 ...
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