不想再和他续签了。该员工如果不同意，请问公司是否可以单方面终止合同？ 因为公司是以底薪加提成的形式开工资的，（只要来上班就能拿到最低标准900元还有5险）个别员工工作不出业绩，虽然也不犯错，但是每月就耗着底薪拿了，让公司很头疼。所有合同到期后就不想再和他续签了。合同并未签订什么特殊的条件。...
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你好，我是06年7月26日签的第一次合同，中间有续签过几次，合同到2011年10月25日到期，若再续签的话就要签无固定期限的合同了，如果到期公司单方面不再续签需要赔偿吗？若赔偿的话，应赔几个月的工资？...
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我合同今年4月1号到期公司给我续签新公司合同，老公司还是存在的，这种情况我要求续签原来公司的合同，新公司的合同我不签算不算是用工单位终止合同我有没有赔偿，谢谢。如果到今年4月1号没有给我续签我现在公司的合同算是用人单位单方面解除劳动合同吗这样我有没有的赔偿呢？...
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我合同11月到期，目前公司单方面提出不续签合同，而我们公司4，7，10，1月发放季度奖，当时合同中有写。 我想问下，我789三个月做满，解除合同日期是9月30日，这个情况，公司是不是应该给我季度奖？...
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我公司有一名员工劳动合同2011年12月31日到期，公司不想续签，但是该员工在今年8月份已经在公司工作满10年，像这种情况，公司是否可以单方面不续签合同？如果不续签，需要支付补偿金吗？？？补偿金怎么支付？？？...
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06年12月我进入该公司，我的合同到期截至日为2014年1月31日，公司单方面不愿续签，我还能继续工作吗？另外单位要求我协议离职，请问协议离职与自动到期有什么区别？我能获得的最大限度的补偿都包括什么？我的养老医疗和失业等保险如何交接？...
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在同一个单位工作了近12年，2008年后签定过2次劳动合同，但在4月底合同到期了，公司单方面不愿意续签合同，已申请过仲裁恢复劳动关系，但由于提交的证据不全面，未得到支持。现申请诉讼，想问一下，在诉讼中可以直接变更为要求公司支付2倍赔偿金吗？还是只可以申请恢复劳动关系？...
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年公司以劳动合同法实施为由要求重新签订劳动合同，当时自己跟别的同事一样选择签订为期三年的劳动合同。2010年合同到期选择继续续约，签订为期两年的固定期限劳动 公司以降职降薪为条件提出续约，此时劳动仲裁未开庭。本人对此提出异议，给公司发了劳动合同续约意见书说明不同意公司单方面续约条件。4月5日合同结束， ...
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号召，到公司在非洲的代表处工作，因劳动合同到期，重新进行了续签3年，同时因为到国外工作，也与公司签署了长期驻外协议，协议期为5年； 3、2012年 工作，公司找到我，要将我安排至深圳； 6、想咨询下公司单方面进行这个安排是否合法？我本人可否拒绝该安排？因为当前这个阶段回到国内的话，没有了国外的相关补贴 ...
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我是名司机，因工作时间内骨折，已经有半年的时间了也没好，现在劳动合同到期了，公司让我去续签劳动合同，我申请续签5年的，车队长说公司没有通过我的申请，还说他有权利不给我续签劳动合同，我在公司工作了4年半了，现在又是工伤，公司有权利不跟我续签合同吗？...
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